15.01.2026
Гибкий график
Специалист по сборке коротких видео (Shorts/Reels)
Контент
По договоренности
ЛюбойМы — маркетинговая команда, занимающаяся созданием видео-рекламы для клиентов.
Сейчас ищем человека, который будет помогать собирать короткие ролики по готовым шаблонам и инструкциям.
Мы команда, специализирующаяся на создании коротких рекламных видео для брендов.
Формат подойдёт тем, кто хочет войти в digital-сферу и начать зарабатывать на видеомонтаже даже без опыта.
Обязанности— Монтировать несложные видео продолжительностью до 60 секунд;
— Добавлять текст, музыку и изображения согласно заданию;
— Следить за аккуратностью, динамикой и общим визуальным видом ролика;
— Передавать готовые видео в рабочий чат и отмечать выполненные задачи.
Требования— Базовые навыки работы с телефоном или компьютером;
— Умение пользоваться простыми редакторами (CapCut, VN, Canva и аналогами);
— Внимательность к деталям и ответственность;
— Готовность учиться и осваивать новое.
Опыт не требуется — покажем процесс пошагово и поможем на старте.
Условия работы— Полностью удалённый формат;
— Свободный график, можно совмещать с учёбой или другой занятостью;
— Оплата за каждый готовый ролик (в среднем от 500 ₽);
— Стабильная загрузка при регулярной работе;
— Возможность роста и перехода к более сложным проектам.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по сборке коротких видео (Shorts/Reels), важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие цели ставит компания перед этим форматом контента — хотите понять, чего от вас ждут: роста подписчиков, вовлечённости или чего‑то ещё. Во‑вторых, поинтересуйтесь, есть ли у команды готовый контент‑план или вам предстоит его разрабатывать — это покажет уровень вашей свободы и ответственности. Не забудьте уточнить, с какими платформами предстоит работать: у каждой свои нюансы, и это влияет на подход к монтажу. Ещё полезно узнать, какой бюджет выделяется на дополнительные инструменты или стоковые материалы — без нужных ресурсов работа может стать сложнее. И наконец, спросите про обратную связь: как часто и в каком формате вам будут давать комментарии по готовым роликам — это поможет выстроить эффективный рабочий процесс.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по сборке коротких видео (Shorts/Reels)?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по сборке коротких видео (Shorts/Reels)», главное — показать, что ты «говоришь на одном языке» с платформой и аудиторией. Начни с короткого приветствия и укажи, на какую вакансию откликаешься. Потом расскажи о своём опыте: не просто перечисли проекты, а сделай акцент на результатах. Например, можешь написать, как благодаря твоим роликам вырос охват аккаунта или увеличилась вовлечённость.
Не забудь упомянуть инструменты, с которыми работаешь — CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve и т. д. Кратко опиши свой стиль монтажа: может, ты мастер динамичных переходов или умеешь ловко вписывать трендовые звуки.
Покажи, что разбираешься в трендах: можно коротко отметить, какие форматы сейчас «взлетают» в Shorts/Reels, и как ты можешь это использовать. В конце вырази энтузиазм — скажи, почему именно эта вакансия тебя зацепила и чем ты можешь быть полезен команде. И не забудь про вежливое завершение и контакты!
Какими навыками должен обладать Специалист по сборке коротких видео (Shorts/Reels)?
видеомонтаж, работа с мобильными приложениями, понимание трендов, креативность, знание основ композиции
Все права защищены