Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ОписаниеИщем энергичного специалиста! Размещайте объявления и зарабатывайте от 30 000 ₽ — гибкий график, работа из дома. Присоединяйтесь!
Обязанности:
– размещать объявления на различных площадках;
– следить за актуальностью размещённой информации;
– анализировать эффективность размещённых объявлений.
Условия работы:
– удалённая работа;
– гибкий график;
– заработная плата от 30 000 рублей.
Требования:
– готовность работать в удалённом формате;
– внимательность к деталям;
– умение работать с большим объёмом информации.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по размещению объявлений, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие площадки для размещения объявлений приоритетны для компании — это поможет понять, с чем придётся работать. Во‑вторых, интересно узнать, есть ли чёткий регламент или шаблоны для текстов объявлений: придётся ли придумывать всё с нуля или есть готовые заготовки? Ещё стоит прояснить, как оценивается эффективность работы — по количеству размещённых объявлений или по числу откликов/продаж? Не забудьте спросить про график: предполагается ли работа в выходные или сверхурочные часы? И наконец, полезно узнать о перспективах роста — есть ли возможность развиваться внутри компании, осваивать смежные навыки? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по размещению объявлений ?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по размещению объявлений», важно сразу показать, что вы «в теме». Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались этой позицией. Затем сделайте акцент на опыте — расскажите, с какими площадками работали (например, Avito, Юла, профильные форумы), сколько объявлений в день/неделю размещали.
Не забудьте про навыки: упомяните умение писать цепляющие заголовки и тексты, знание базовых принципов SEO (например, включение ключевых слов в описание), работу с фото и графикой. Можно привести пример: «Научился подбирать 3–4 ключевых слова, которые заметно повышают видимость объявления в поиске».
Покажите понимание задач: объясните, что для вас важно не просто разместить объявление, а сделать так, чтобы оно привлекало целевых клиентов. Завершите письмом мотивацию — почему именно эта компания вам интересна и чем вы сможете быть полезны. Кратко, но ёмко — рекрутер оценит.
Какими навыками должен обладать Специалист по размещению объявлений ?
внимательность, грамотность, знание площадок для размещения, умение работать с текстом, организованность