24.01.2026
Гибкий график
Специалист по размещению объявлений Удаленно
Другое
30000 - 150000 ₽
ЛюбойОписаниеИщете гибкую подработку в HR? Присоединяйтесь к нашей команде!
Мы предлагаем возможность начать карьеру в сфере управления персоналом, работая из дома по удобному для вас графику.
Эта вакансия отлично подойдет для начинающих специалистов, студентов, мам в декрете или тех, кто ищет дополнительный доход.
Что нужно делать:
-Публиковать готовые шаблоны объявлений о вакансиях на сайтах по подбору персонала.
-Обрабатывать входящие отклики соискателей.
-Формировать краткие отчеты и передавать информацию менеджеру HR-отдела.
Мы предлагаем:
-Удалённую работу: Работайте из любой точки мира в удобное для вас время.
-Гибкий график: Сами выбирайте, когда и сколько работать.
-Обучение с нуля: Мы предоставим вам все необходимые инструкции, шаблоны и поддержку. Опыт в HR не требуется!
-Оформление по договору: Официальное оформление сотрудничества.
-Сдельную оплату: Ваш доход напрямую зависит от объема выполненной работы. Зарабатывайте от 30 000 до 150 000 ₽ в месяц.
Что мы ждем от вас:
-Уверенное владение смартфоном или компьютером.
-Внимательность к деталям и умение работать с информацией.
-Ответственность и аккуратность при выполнении задач.
Если вы готовы начать свою карьеру в HR, работая в комфортных условиях и получая достойную оплату, – откликайтесь!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по размещению объявлений удалённо, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Например, спросите, какие платформы будут в приоритете — вдруг вы хорошо работаете с одним сервисом, а компания делает ставку на другой? Полезно выяснить, какой объём работы предстоит: сколько объявлений нужно размещать в день или неделю. Ещё стоит уточнить, есть ли чёткие шаблоны и требования к текстам — это сэкономит время и избавит от лишних правок. Поинтересуйтесь, как будет выстраиваться коммуникация: через какой мессенджер, как часто созваниваться. Не забудьте спросить про оплату: фиксированный оклад или сдельная оплата, когда и как приходят деньги. И конечно, интересно узнать про перспективы: есть ли возможность расти внутри компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по размещению объявлений Удаленно ?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по размещению объявлений (удаленно)», важно сразу зацепить рекрутера — кратко представьте себя и укажите, на какую позицию претендуете. Спросите себя: чем вы отличаетесь от других кандидатов? Выделите 2–3 ключевых навыка, напрямую связанных с задачей — например, опыт работы с площадками типа Avito или Юла, умение составлять цепляющие заголовки или анализировать эффективность объявлений.
Не забудьте упомянуть опыт удалённой работы — это покажет, что вы умеете организовывать время и не потеряетесь в дистанционном формате. Приведите конкретный пример: скажем, «за месяц увеличил количество откликов на объявления на 30 % благодаря переработке текстов».
Коротко расскажите, почему вам интересна именно эта вакансия — проявите искренний интерес к компании или специфике работы. И не забудьте о вежливом завершении: поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали. Помните: письмо — это ваш первый шанс произвести впечатление, так что сделайте его ёмким и по делу.
Какими навыками должен обладать Специалист по размещению объявлений Удаленно ?
внимательность, грамотность, навыки работы с ПК, умение работать с большими объёмами информации, знание площадок для размещения объявлений
Все права защищены