19.01.2026
Гибкий график
Менеджер по работе с клиентами (удалённо)
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиВ интернет-магазин требуется менеджер для обработки заявок и поддержки клиентов.
Задачи:
Обработка входящих заявок
Консультация и поддержка клиентов в мессенджерах
Ведение простых отчётов по заявкам и продажам
Требования— Ответственность и внимательность
— Грамотная письменная речь
— Умение работать с мессенджерами и таблицами (Google Sheets / Excel) (есть обучение)
— Наличие стабильного интернета
Условия работы— Удалённая работа
— Гибкий график (обсуждается)
— Обучение и ввод в работу
— Стабильные выплаты
Для отклика:
Напишите в личные сообщения:
1. Возраст
2. Опыт работы (если есть)
3. В какое время готовы работать
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с клиентами удалённо, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, спросите, как организован рабочий процесс: какие инструменты используют для коммуникации и учёта задач, как часто проходят созвоны и планерки. Ведь без чёткой системы удалённая работа может превратиться в хаос. Во‑вторых, проясните критерии оценки эффективности — как будут измерять ваши результаты, какие KPI установлены. Это поможет понять, чего от вас ждут. В‑третьих, поинтересуйтесь поддержкой: будет ли наставник, есть ли база знаний или обучающие материалы. Ещё стоит узнать про график — строго ли фиксировано рабочее время или есть гибкость. И не забудьте спросить про возможности роста: есть ли перспектива карьерного развития в компании? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с клиентами (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по работе с клиентами (удалённо)», помните: ваша задача — показать, что вы не просто подходящий кандидат, а именно тот, кого ищет работодатель. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — объясните, почему вы подходите. Например, можно упомянуть опыт работы с CRM‑системами или навыки ведения переговоров — это сразу даст понять, что вы в теме.
Не забудьте подчеркнуть умение работать удалённо: расскажите, как организовываете своё время, какие инструменты используете для коммуникации и контроля задач. Работодателю важно знать, что вы сможете эффективно трудиться вне офиса.
Добавьте пару конкретных примеров из практики — например, как вам удалось удержать сложного клиента или увеличить количество повторных продаж. Это сделает ваше письмо живым и убедительным.
В завершение выразите заинтересованность в компании: скажите, что вас привлекает в её миссии или продуктах. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с клиентами (удалённо)?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, работа с CRM, тайм-менеджмент
Все права защищены