22.01.2026
Гибкий график
Координатор по публикации
Маркетинг
От 2500 ₽
ЛюбойОбязанности• Создание и поддержание базы контактов (из анкет, чатов и соцсетей) в Google Таблицах.
• Подготовка простых рассылок через Telegram и электронную почту (копирование текстов, вставка ссылок, отправка).
• Публикация постов и историй в Instagram, VK и Telegram-канале согласно заранее согласованному контент-плану.
• Мониторинг комментариев и сообщений в соцсетях с ответами по заранее подготовленным шаблонам.
• Разработка простых креативов (редактирование текста на готовых шаблонах, выбор изображений).
• Сбор статистических данных (количество заявок, просмотры постов) и их внесение в таблицы.
• Выполнение мелких задач: проверка ссылок, скачивание материалов, подготовка скриншотов.
Требования• Знание основ работы с социальными сетями (Instagram, VK, Telegram) на уровне активного пользователя.
• Умение работать с Google Таблицами или Notion (или готовность быстро научиться).
• Хорошее владение русским языком и внимательность к деталям.
• Наличие ноутбука/ПК/смартфона и стабильного интернета.
• Готовность работать 4–6 часов в день, 5 дней в неделю.
• Опыт работы не требуется.
Условия работы• Полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса.
• Гибкий график с обязательным присутствием онлайн в рабочее время (с 10 до 18 по МСК ±2 часа).
• Обучение необходимым навыкам в процессе работы.
• Испытательный срок – неделя (оплачиваемый).
• Регулярные выплаты.
• Возможность официального трудоустройства.
• Стабильная загрузка без переработок.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию координатора по публикации, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Начните с того, как устроен рабочий процесс: какие этапы публикации вы будете координировать, с какими командами взаимодействовать. Спросите, какие инструменты и ПО используют в компании — вдруг вам придётся осваивать что‑то совершенно новое?
Не лишним будет уточнить, каковы ключевые показатели эффективности (KPI) для этой роли: как будут оценивать вашу работу, на что делать упор. Интересно и узнать про типичную загрузку: сколько проектов вы будете вести одновременно, есть ли жёсткие дедлайны.
Затроньте тему карьерного роста: есть ли в компании возможности для развития в этом направлении? И конечно, проясните нюансы графика и формата работы — это поможет избежать недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Координатор по публикации?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию координатора по публикации, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой позицией. Дальше — самое интересное: расскажите, какой опыт у вас есть в координации публикаций. Например, если вы работали с контент‑планами, управляли сроками выхода материалов или взаимодействовали с авторами и дизайнерами, обязательно упомяните это.
Не просто перечислите обязанности — покажите результаты. Допустим, вы сократили время подготовки публикаций на 20 % или наладили процесс так, что количество ошибок в текстах заметно снизилось. Рекрутер хочет видеть, что вы не просто выполняли задачи, а приносили пользу.
Обязательно подчеркните навыки работы с инструментами — например, с CMS, таблицами для планирования, сервисами для проверки текстов. И не забудьте о «мягких» навыках: координатору важно уметь договариваться, держать руку на пульсе и не терять голову в аврале. В конце кратко скажите, почему именно вы подходите на эту роль — сведите воедино свой опыт и требования из вакансии.
Какими навыками должен обладать Координатор по публикации?
грамотность, работа с CMS, организация рабочего процесса, коммуникабельность, внимание к деталям
Все права защищены