22.01.2026
Гибкий график
Креативный автор коротких текстов
Контент
От 20000 ₽
ЛюбойОписаниеИщем талантливого автора! Создавай яркие короткие тексты и зарабатывай от 20 000 ₽ — гибкий график, удалённая работа.
Обязанности:
– писать короткие тексты в соответствии с ТЗ;
– соблюдать установленные сроки сдачи материалов;
– участвовать в обсуждении идей и концепций текстов с командой.
Условия работы:
– удалённая работа;
– гибкий график;
– заработная плата от 20 000 рублей.
Требования:
– умение создавать лаконичные и цепляющие тексты;
– внимательность к деталям и аккуратность в работе с текстом;
– готовность работать в рамках поставленных задач и сроков.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию креативного автора коротких текстов, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Например, стоит спросить, какой стиль и тон текстов ожидается — будто вы рисуете портрет аудитории: какие слова ей близки, какой юмор уместен? Поинтересуйтесь, есть ли гайдлайны или брендбук — это как карта сокровищ для автора, без неё легко заблудиться.
Не забудьте выяснить, каков процесс работы: как часто нужны тексты, есть ли жёсткие дедлайны, как проходит согласование. Представьте, что вы в команде гонщиков: важно понимать, где повороты и где финиш.
Спросите про целевую аудиторию — кто будет читать ваши тексты? Это поможет «настроить прицел» и писать точнее. И ещё один важный момент — обратная связь: как и когда работодатель будет её давать? Ведь без неё сложно расти и улучшать свои тексты.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Креативный автор коротких текстов ?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Креативный автор коротких текстов», главное — показать свою изюминку и доказать, что вы «говорите» на одном языке с брендом. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем расскажите, почему именно эта работа вас зацепила — например, вам близок стиль коммуникации компании или вы давно следите за её контентом и хотите внести свой вклад.
Далее сделайте акцент на опыте: приведите 1–2 примера текстов, которые вы создавали (можно без деталей, но с намёком на результат — «написал серию постов для соцсетей, которые собрали в среднем по 500 лайков»). Покажите, что понимаете специфику коротких текстов: упомяните, как умеете укладывать смысл в 100–200 слов, цеплять внимание с первой фразы, работать с разными тонами голоса — от лёгкого и шутливого до серьёзного и информативного.
Не забудьте про креативность: добавьте пару ярких оборотов или неожиданную метафору — так вы продемонстрируете навыки на практике. В конце кратко скажите, чем можете быть полезны компании, и выразите готовность обсудить детали.
Какими навыками должен обладать Креативный автор коротких текстов ?
креативность, грамотность, лаконичность, чувство юмора, знание целевой аудитории
Все права защищены