20.01.2026
Частичная занятость
Эксперт по созданию задач для датасета
Другое
7000 - 9000 ₽
От 1 годаМы - амбициозный стартап, который собирает лучшие задачи из 44 сфер формата GDPval. Наша цель - создать пространство, где эксперты могут делиться опытом, а их знания становятся драйвером новых решений. Присоединяйся и получи шанс стать частью команды, которая меняет будущее!
ОбязанностиАнализировать и формулировать задачи по своей профессиональной сфере для задач формата GDPval. Задачи могут быть уже готовыми решениями из ваших прошлых проектов у которых нет авторских прав и они не содержат никакой конфиденциальной информации. Задачи должны быть сложными и заняли у вас 7+ часов для решения. Если есть какие-то вопросы можете писать мне
ТребованияТы разбираешься в своей области как никто другой? Хочешь делиться опытом, влиять на развитие новых продуктов и получать достойное вознаграждение за свои знания? Тогда тебе к нам! На данный момент в приоритете мы ищем уже готовые задачи из ваших прошлых проектов, но есть возможность подавать и новые задачи.
Список направлений что нам нужны:
Операции с недвижимостью, аренда и лизинг
Консьержи
Менеджеры по управлению недвижимостью, объектами и сообществами
Агенты по продаже недвижимости
Брокеры по недвижимости
Служащие на стойках обслуживания и проката
Государственный сектор
Работники сферы досуга и рекреации
Специалисты по соблюдению нормативных требований (комплаенс-офицеры)
Непосредственные руководители полицейских и детективов
Менеджеры административных служб
Социальные работники по работе с детьми, семьями и школами
Промышленное производство
Инженеры-механики
Инженеры по промышленному производству
Закупщики и агенты по снабжению
Кладовщики, работники по приему, отгрузке и учету запасов
Непосредственные руководители производственных и операционных работников
Профессиональные, научные и технические услуги
Разработчики программного обеспечения
Юристы
Бухгалтеры и аудиторы
Менеджеры по компьютерным и информационным системам
Специалисты по управлению проектами
Здравоохранение и социальная помощь
Дипломированные медицинские сестры
Практикующие медсестры (Nurse Practitioners)
Менеджеры медицинских и социальных служб
Непосредственные руководители офисного и административного персонала
Медицинские секретари и административные ассистенты
Финансы и страхование
Специалисты по обслуживанию клиентов
Финансовые и инвестиционные аналитики
Финансовые менеджеры
Персональные финансовые консультанты
Агенты по продаже ценных бумаг, сырьевых товаров и финансовых услуг
Розничная торговля
Фармацевты
Непосредственные руководители работников розничных продаж
Генеральные и операционные менеджеры
Частные детективы и следователи
Оптовая торговля
Менеджеры по продажам
Клерки по оформлению заказов
Непосредственные руководители работников оптовых продаж
Торговые представители в оптовой и производственной сфере (кроме технической и научной продукции)
Торговые представители в оптовой и производственной сфере (техническая и научная продукция)
Информация и медиа
Аудио- и видеотехники
Продюсеры и режиссеры
Аналитики новостей, репортеры и журналисты
Монтажёры кино- и видеоматериалов
Редакторы
Условия работыПроектная занятость с гибким графиком: работай когда удобно
Удалённый формат - вся работа онлайн
Фиксированная оплата за каждую задачу
Возможность влиять на развитие инновационного продукта
Открытая команда, где ценят мнение каждого
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию эксперта по созданию задач для датасета, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие конкретно датасеты компания использует или планирует создавать — это поможет понять масштаб и специфику работы. Во‑вторых, интересно узнать, по каким критериям оценивают качество задач: есть ли чек‑листы, метрики, стандарты? Представьте, что вы строите дом: без чётких чертежей легко допустить ошибку.
Не забудьте уточнить, как выстроен процесс взаимодействия с другими командами — аналитиками, разработчиками. Как часто нужно сдавать промежуточные результаты? Какие инструменты и ПО предстоит использовать? Ещё один важный вопрос — перспективы развития: есть ли возможность расти внутри компании, осваивать новые направления в работе с данными? И наконец, проясните сроки и приоритеты: какие задачи в приоритете прямо сейчас, какие дедлайны нужно учитывать? Это поможет оценить нагрузку и спланировать работу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Эксперт по созданию задач для датасета?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Эксперт по созданию задач для датасета», главное — показать, что вы «говорите на одном языке» с командой. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Потом переходите к самому важному — вашему опыту. Расскажите, с какими датасетами работали, какие типы задач создавали. Например, можно упомянуть: «Разрабатывал задания для разметки изображений в компьютерном зрении — от классификации объектов до семантической сегментации».
Не забудьте про навыки: укажите, владеете ли инструментами для работы с данными (например, Python, SQL), понимаете ли принципы ML-моделей. Поясните, как ваши умения помогут решать задачи компании — например, «умею формулировать чёткие инструкции, чтобы минимизировать ошибки разметчиков».
Добавьте пару слов о своём подходе к работе: как вы проверяете качество задач, как учитываете обратную связь. И в завершение — выразите готовность обсудить детали и ответить на вопросы. Так вы покажете заинтересованность и открытость к диалогу.
Какими навыками должен обладать Эксперт по созданию задач для датасета?
анализ данных, работа с текстовой информацией, знание предметной области, навыки формулирования задач, внимание к деталям
Все права защищены