20.01.2026
Гибкий график
Видеомонтажёр коротких роликов (удалённо)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиГлавная задача - собрать эффектный короткий ролик (Reels, TikTok или
Shorts) из предоставленных исходников. Видео должно быть динамичным, визуально приятным и вызывать интерес с первых секунд.
Что нужно делать:
Сохранять высокое качество видео после монтажа;
Добавлять в начале ролика быстро сменяющиеся кадры, чтобы привлечь внимание зрителя;
Подбирать кадры в соответствии с озвучкой - если звучит про море, острова или города, показывать соответствующие кадры;
Добавлять надписи и цифры (например: «1 причина», «2 причина», стоимость и т.д.);
Подбирать красивую музыку и сохранять целостный стиль.
Требования— Умение пользоваться любым видеоредактором (CapCut, VN, Canva,
Premiere и т.п.);
- Внимательность и чувство ритма;
— Аккуратность и желание делать качественно;
- Готовность показать примеры своих работ.
Условия работы— Работа полностью удалённая;
— Оплата за каждый ролик - 200-
300₽;
— Длина видео до 1 минуты;
— Постоянные заказы при хорошем выполнении задач;
- Простые инструкции, понятные Т3 и быстрая обратная связь.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию видеомонтажёра коротких роликов удалённо, важно прояснить ряд моментов, чтобы понять, подойдёт ли вам работа. Во‑первых, спросите про объём задач: сколько роликов нужно монтировать в неделю или месяц? Это поможет оценить нагрузку. Во‑вторых, уточните, какие программы использует компания — вдруг вы работаете в другом софте и придётся переучиваться. Ещё полезно узнать, есть ли чёткие ТЗ или придётся самому придумывать концепцию ролика — это сильно влияет на характер работы.
Не забудьте спросить про сроки: какие дедлайны обычно ставят? Удалённая работа даёт гибкость, но важно понимать, насколько жёсткие рамки. Поинтересуйтесь, как организован процесс согласования: кто даёт обратную связь, как часто нужно вносить правки? И конечно, стоит обсудить оплату: как рассчитывается зарплата, есть ли премии за скорость или качество работы? Наконец, узнайте про перспективы: есть ли возможность расти внутри компании, брать более сложные проекты?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Видеомонтажёр коротких роликов (удалённо)?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии видеомонтажёра коротких роликов (удалённо), важно сразу зацепить рекрутера. Начни с краткого представления: кто ты и почему заинтересовался именно этой вакансией. Например, можно упомянуть, что обожаешь превращать сырые кадры в захватывающие истории.
Дальше сосредоточься на своём опыте — не просто перечисли программы (Premiere Pro, After Effects), а расскажи, какие задачи решал с их помощью. Допустим, «за два года смонтировал более 200 роликов для соцсетей — научился укладывать суть в 15–30 секунд».
Не забудь про софт-скилы: удалённая работа требует самодисциплины и умения чётко общаться. Напиши, как ты организуешь рабочий процесс — например, «использую Trello для отслеживания этапов монтажа и всегда согласовываю промежуточные результаты с заказчиком».
В конце вырази готовность обсудить детали и приложить портфолио. Короткое, энергичное письмо покажет: ты не только умеешь монтировать, но и знаешь, как грамотно презентовать себя.
Какими навыками должен обладать Видеомонтажёр коротких роликов (удалённо)?
видеомонтаж, работа с Premiere Pro/After Effects, понимание композиции кадра, знание основ цветокоррекции, умение работать с аудио
Все права защищены