20.01.2026
Гибкий график
Копирайтер удалённо
Другое
1700 - 2300 ₽
ЛюбойМы приглашаем специалиста, готового создавать качественные и увлекательные тексты и заголовки для наших проектов. Если вы обладаете отличным чувством стиля, умеете понятно и интересно изложить любую мысль и готовы творчески подходить к работе, эта позиция создана именно для вас!
ОбязанностиОт вас требуется
- Разработка уникальных и продающих текстов для сайта и соцсетей.
- Обеспечение высокого качества контента
- Постоянный мониторинг рынка и конкурентов для поддержания конкурентоспособности наших предложений
- Составление описаний , заголовков
- Работа с шаблонами , внесение правок , согласно утвержденному решение руководства
ТребованияГрамотность русского языка, безупречное владение стилистическими нормами.
Опыт написания продающих текстов и статей.
Умение соблюдать сроки и качественно выполнять поставленные задачи.
Ответственность, инициативность и желание развиваться профессионально
- Доступ в интернет стабильный , привязка к рабочему времени по московскому часовому поясу
Условия работыРабота в дружной команде профессионалов, ценящих инициативу и новаторские подходы.
- Возможность быстрого карьерного роста и участия в масштабных проектах федерального уровня.
- Конкурентоспособная заработная плата
- Работа в согласованные часы
- Возможность совмещать с учёбой либо доп работой
- Гибкий график. Работа несколько часов в день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого копирайтера, важно прояснить ряд моментов, чтобы потом не было неприятных сюрпризов. Во‑первых, спросите про график работы: это строгое расписание или гибкая система? Ведь от этого зависит, сможете ли вы совмещать работу с другими делами. Во‑вторых, уточните, как организован процесс: кто ставит задачи, как часто нужны отчёты, через какие каналы идёт коммуникация. Представьте, что вы капитан корабля — вам нужно понимать, кто штурман, а кто матрос в этой команде.
Не забудьте поинтересоваться объёмом работы: сколько текстов в неделю/месяц предстоит писать, какой средний объём материала. Ещё один ключевой вопрос — критерии оценки работы: по каким параметрам будут судить о качестве ваших текстов? И конечно, стоит обсудить оплату: как и когда платят, есть ли бонусы или штрафы. И напоследок — спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться в компании, брать более сложные задачи?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер удалённо?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Копирайтер удалённо», главное — показать, что вы не просто «умеете писать», а понимаете специфику работы и готовы решать конкретные задачи. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Затем перейдите к своему опыту — не просто перечислите места работы, а расскажите, какие тексты вы создавали (например, статьи для блогов, описания товаров, рекламные слоганы) и каких результатов добились (например, рост трафика на сайт на 30 % благодаря вашим материалам).
Не забудьте упомянуть навыки, важные для удалённой работы: умение планировать время, работать без постоянного контроля, пользоваться инструментами для совместной работы (Trello, Google Docs). Приведите пример: «За последние два года я успешно вёл 3–4 проекта одновременно, сдавая тексты в срок — и всё это из домашней студии».
В конце подчеркните свою мотивацию: почему хотите работать именно в этой компании. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Копирайтер удалённо?
грамотность, креативность, работа с ТЗ, тайм-менеджмент, знание SEO
Все права защищены