19.01.2026
Гибкий график
Менеджер по Маркетплейс
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиУправление и развитие продаж на маркетплейсах
Создание и оптимизация карточек товаров
Анализ продаж и эффективности рекламных кампаний
Ведение переговоров и взаимодействие с партнерами
Работа с отзывами и вопросами
Разработка и реализация стратегий продвижения товаров
Отслеживание цен
Сбор СЕО
Отслеживание изменений в работе маркетплейса
Анализ конкурентов и рынка
Работа с фулфилментом
Работа с блогерами
Ведение учета в таблицах и ежедневная отчетность
ТребованияОтветственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума
Инициативность, креативность и ориентация на результат.
Понимание принципов работы маркетплейсов и логистических процессов будет преимуществом.
Кропотливость, внимательность к деталям и способность к монотонной работе без ошибок.
Условия работыУдалённо, график - 5/2, полный рабочий день с 10:00 до 19:00 МСК.
Первый месяц - оклад 30 000 рублей. Со второго месяца - оклад 50 000 рублей. На третий месяц работы предусмотрен оклад 80 000 рублей + KPI (обсуждается индивидуально).
Прямая работа с собственником
Дружный коллектив
Возможность профессионального роста до логиста WB
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по маркетплейсам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и прощупаете, подходит ли вам компания. Начните с того, как устроен рабочий процесс: какие маркетплейсы курирует компания, есть ли чёткие KPI и как они измеряются. Интересно узнать и про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, есть ли коллеги на аналогичной позиции, как выстроены коммуникации.
Спросите про инструменты и бюджет: какие сервисы используют для аналитики и продвижения, насколько свободен менеджер в распределении рекламного бюджета. Не лишним будет прояснить перспективы: есть ли возможности для роста, как часто пересматриваются зарплаты. И конечно, уточните про специфику товаров — от этого зависит стратегия работы. В конце можно спросить, какие главные вызовы стоят перед отделом сейчас: так вы продемонстрируете готовность включиться в решение актуальных задач.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по Маркетплейс?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по маркетплейсам», главное — показать, что вы «говорите на одном языке» с работодателем. Начните с краткого представления: кто вы и какую позицию хотите занять. Затем перейдите к самому вкусному — вашему опыту. Не просто перечислите места работы, а расскажите, каких результатов добились: например, увеличили оборот на маркетплейсе на 30 % за квартал или вывели в топ 10 карточек товаров.
Не забудьте упомянуть ключевые навыки: работа с ЛК маркетплейсов, анализ конкурентов, настройка рекламных кампаний, оптимизация карточек товаров. Если есть опыт работы с конкретными площадками (Wildberries, Ozon и т. д.) — обязательно укажите.
Покажите, что изучили компанию: скажите пару слов о том, что вас привлекло в её ассортименте или стратегии. И завершите письмом призывом к действию — например, предложением обсудить, как ваши навыки помогут бизнесу расти. Помните: письмо — это не резюме, а шанс продемонстрировать энтузиазм и понимание специфики работы.
Какими навыками должен обладать Менеджер по Маркетплейс?
аналитика, работа с маркетплейсами, управление ассортиментом, оптимизация карточек товаров, работа с отзывами
Все права защищены