18.01.2026
Частичная занятость
Рекламщик
Маркетинг
По договоренности
От 1 годаОбязанностиСоздание различных баннеров и лендингов в основном из того, что уже доступно на нашем игровом сайте, к примеру скриншоты игр.
Целевая аудитория США и страны Tier 1
Настройка рекламных компаний в различных биржах, типа ExoClick, adsterra, galaksion, etc
Проводить АБ эксперименты чтобы масштабировать наиболее успешные компании
ТребованияБазовое знание английского языка
Необходимо уметь работать самостоятельно, то есть самому настроить рекламные компании, при этом создавая собственные баннеры, лендинги и другое
Возможно работа в серых нишах
НЕ боятся экспериментировать.
Условия работыРасскажите в каких нишах и с какими биржами уже работали (кроме Google Ads и Yandex)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию рекламщика, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Спросите работодателя, какие цели стоят перед отделом маркетинга — это поможет понять, насколько амбициозны планы компании и совпадут ли они с вашими ожиданиями. Поинтересуйтесь, какие каналы продвижения сейчас в приоритете: может, компания делает ставку на соцсети, а вы больше специализируетесь на офлайн-рекламе. Важно выяснить, как оценивается эффективность рекламных кампаний — какие KPI используются, как часто подводятся итоги. Спросите про команду: кто будет вашими коллегами, как выстроены процессы взаимодействия. Не лишним будет узнать и про бюджеты на рекламу — это даст представление о масштабах работы. И конечно, поинтересуйтесь возможностями для профессионального роста: есть ли обучение, шансы взять на себя более сложные задачи.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекламщик?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Рекламщик», помните: это ваш шанс показать, чем вы лучше других. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую именно позицию претендуете — так рекрутер сразу поймёт, что вы нацелены конкретно на эту работу.
Далее расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия. Например, можно упомянуть особенности компании или специфику её рекламных кампаний, которые вам близки по духу. Это покажет вашу заинтересованность.
В основной части сделайте акцент на своём опыте и навыках, релевантных для рекламщика. Опишите 1–2 ярких проекта: например, как вы увеличили охват аудитории в соцсетях на 30 % или разработали креативную концепцию, которая повысила конверсию. Цифры и конкретные результаты работают лучше общих фраз.
Не забудьте упомянуть софт-скилы: умение работать в команде, креативность, способность быстро адаптироваться к новым трендам. В конце поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали на собеседовании — так вы продемонстрируете вежливость и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Рекламщик?
креативность, аналитическое мышление, знание маркетинговых инструментов, навыки копирайтинга, умение работать с целевой аудиторией
Все права защищены