18.01.2026
Полная занятость
Модератор карточек
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиСоздание карточек товара на маркетплейсе (без СЕО заполнения)
Полное оформление и ведение поставки на маркетплейс до сдачи УПД и закрытие поставки в 1С (расхождения)
Расчет потребности для поставок (поддержание индекса локализации), передача итоговой потребности в работу склада
Решение всех вопросов/ошибок, возникающих при отгрузке поставки со складом и поддержкой маркетплейса. Коммуникация со складом по коррекции поставок
Создание карточек в национальном каталоге
Выпуск кодов маркировки по запросу производства и склада
Ввод и вывод кодов маркировки из оборота
Оформление списания ЧЗ и составление актов списания
Заполнение карточек товара в 1с (по части национального каталога и артикула маркетплейса)
ТребованияАналитический склад ума: вы умеете работать с цифрами, видеть закономерности и предлагать решения.
Умение работать с таблицами: уверенная работа с Excel, Google Sheets (формулы, сводные таблицы, фильтры).
Внимательность к деталям, организованность, умение систематизировать информацию.
Желание расти и работать в команде.
Условия работыСтабильную з/п 2 раза в месяц
Наличие опыта необязательно
Для обучения и начала работы достаточно 3-4 часа в день
Заработная плата на испытательный срок 50 000 р, испытательный срок 1 месяца (возможно раньше)
Далее ЗП + % от продаж по результатам собеседования
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию модератора карточек, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда под «модерацией карточек» подразумевают разный набор обязанностей. Во‑вторых, полезно узнать, по каким критериям оценивают работу модератора: что считается хорошим результатом, а что — поводом для беспокойства? Это поможет понять, чего от вас ждут.
Не забудьте поинтересоваться инструментами и сервисами, которые использует компания: придётся ли осваивать что‑то с нуля или всё будет знакомо? Ещё один важный момент — график работы и возможность гибкого расписания. Если работа удалённая, уточните, как организована коммуникация в команде и как часто проходят созвоны.
И наконец, спросите о перспективах роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, осваивать новые навыки или переходить на другие позиции? Так вы покажете заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Модератор карточек?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию модератора карточек, важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления и укажите, на какую именно позицию претендуете. Спросите себя: что отличает хорошего модератора? Внимательность, знание правил платформы, умение быстро находить несоответствия. Подчеркните именно эти качества.
Расскажите о своём опыте — даже если он не напрямую связан с модерацией. Например, если вы проверяли тексты на ошибки или следили за соблюдением правил в онлайн‑сообществах, это будет плюсом. Приведите конкретный пример: «В прошлой работе я ежедневно проверял до 50 описаний товаров — находил опечатки, сверял характеристики с реальными данными».
Не забудьте упомянуть навыки работы с инструментами: например, с CMS, таблицами, поисковиками. Объясните, как они помогут вам в модерации. В завершение выразите заинтересованность в вакансии и готовность приступить к задачам — это добавит письму живости и покажет вашу мотивацию.
Какими навыками должен обладать Модератор карточек?
внимательность, грамотность, знание продукта, умение работать с данными, коммуникабельность
Все права защищены