14.01.2026
Частичная занятость
Персональный ассистент руководителя
Другое
20000 - 50000 ₽
ЛюбойМеня зовут Кирилл, я - руководитель в крупной IT-компании, параллельно развиваю собственные проекты. Ищу ассистента, который поможет быстрее проверять гипотезы, находить контакты и собирать данные.
Обязанности— Поиск контактов/ЛПР по моей методике (сбор базы в Excel/Google Sheets).
— Первичные касания: писать ЛПР в мессенджеры/почту (кастдевы, продажи), фиксировать статусы, договариваться о созвонах.
— Звонки людям/компаниям: выяснять потребности, задавать вопросы по скрипту, делать краткие выводы по итогу разговора (выявление потребностей и назначение следующего шага — типовые задачи первичных обзвонов).
— Тестирование AI-сервисов: находить новые инструменты, проверять их на конкретной задаче, сравнивать результаты, давать рекомендацию “берём/не берём”.
— Исследование и подготовка сводок: быстро искать информацию и упаковывать в короткий понятный формат (таблица/1–2 абзаца/список).
— Помощь с операционкой: мелкие поручения, организация, напоминания, подготовка материалов
Примеры задач
— “Проверь AI-сервис X: сможет ли он за 30 минут сделать Y (наших 3 кейса), и что будет на выходе”.
— “Собери 80 контактов по критериям, напиши 80 первых сообщений, принеси статистику ответов”.
— “Обзвони 30 диджеев Москвы, выяви потребности, оформи результаты в таблицу и выдели повторяющиеся боли”.
Требования— Самостоятельность: умеешь уточнить вводные, дальше — делать и приносить результат.
— Коммуникабельность: легко пишешь и созваниваешься, не боишься “холодных” контактов.
— Интерес к технологиям и желание развиваться в AI/GPT (умение быстро тестировать и делать выводы).
— Уверенная работа в Excel/Google Sheets (таблицы, фильтры, аккуратность данных).
— Открытость к новым задачам и быстрая адаптация.
Условия работы— Полностью удалённая работа, частичная занятость
— Оклад от 20 000 ₽/мес + бонусы по итогам задач (обсуждаются отдельно) + возможность повышения.
— Разнообразные интересные задачи: исследования, идеи для бизнеса, тест новых AI-инструментов, коммуникации.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию персонального ассистента руководителя, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Например, стоит уточнить, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять: ведь «персональный ассистент» — понятие широкое, и в разных компаниях обязанности могут сильно отличаться. Спросите, каков типичный рабочий день — это поможет понять ритм работы и уровень нагрузки. Не лишним будет выяснить, какие инструменты и программы использует компания: вдруг вам придётся осваивать что‑то новое? Также важно обсудить формат взаимодействия с руководителем: предпочитаете ли вы чёткие инструкции или больше свободы в принятии решений? Поинтересуйтесь перспективами роста — есть ли возможность развиваться внутри компании? И, конечно, не забудьте про график и условия работы: удалённо или в офисе, какие есть льготы и бонусы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Персональный ассистент руководителя?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии персонального ассистента руководителя, главное — показать, что вы не просто исполнитель, а надёжный партнёр. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас зацепила — например, можете упомянуть интерес к отрасли компании или желание работать с сильным лидером.
Далее сосредоточьтесь на ключевых навыках: умение планировать график, организовывать встречи, вести деловую переписку, работать с документами. Приведите конкретный пример — скажем, как вы оптимизировали расписание предыдущего руководителя, сэкономив ему пару часов в неделю. Не забудьте про софт-скилы: стрессоустойчивость, многозадачность, дипломатичность. Расскажите, как справлялись с внезапными задачами или конфликтными ситуациями.
В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — работодатель должен сразу увидеть вашу ценность.
Какими навыками должен обладать Персональный ассистент руководителя?
организационные навыки, коммуникабельность, владение офисными программами, тайм-менеджмент, внимательность к деталям
Все права защищены