14.01.2026
Гибкий график
Менеджер по размещению рекламы
Менеджмент
1200 - 100000 ₽
ЛюбойЮжно-Корейская компания с продукцией премиум-класса, официально зарегистрированная
во многих странах мира, включая Россию
ОбязанностиМенеджер в Корейской компании. Размещение рекламы на интернет площадках, помощь в оформлении заказов. График работы свободный, удаленный. Возможность заработка от 1200 р. до 100000 р. Очень удобно для мамочек в декрете, пенсионеров, студентов, фрилансеров, самозанятых и т.д. Работа с соблюдением законов РФ.
Приглашаю активных, целеустремленных, желание обучаться и развиваться в команде.
ТребованияЦелеустремленность, активность, обучаемость в команде, личностное развитие, коммуникабельность.
Условия работыНа удаленке, из дома, наличие ПК, телефона, доступ к интернету.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по размещению рекламы, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, спросите, какие каналы рекламы сейчас использует компания — это поможет оценить масштаб задач. Интересно узнать и про бюджет: какой объём средств выделяется на рекламные кампании, есть ли жёсткие рамки. Поинтересуйтесь, как выстроено взаимодействие с другими отделами: без слаженной работы с маркетологами и продакт‑менеджерами будет сложно добиться результата. Не лишним будет уточнить, какие KPI ставят перед менеджером — так вы поймёте, по каким критериям вас будут оценивать. Ещё один важный момент — инструменты: какие платформы и сервисы использует компания для размещения и аналитики рекламы. И конечно, спросите про перспективы роста: куда можно развиваться в компании, если хорошо проявишь себя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по размещению рекламы?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по размещению рекламы», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — почему именно вы подходите. Перечислите 2–3 ключевых навыка, напрямую связанных с задачами: например, опыт работы с рекламными кабинетами (Яндекс Директ, Google Ads), умение анализировать целевую аудиторию или оптимизировать бюджеты.
Не просто заявляйте о навыках — подкрепляйте их примерами. Скажите не «умею работать с рекламой», а «за полгода увеличил конверсию рекламных кампаний на 30 % за счёт точечной настройки таргетинга». Рекрутер хочет видеть результат, а не общие фразы.
Обязательно отметьте, что вы знакомы с особенностями рынка, на котором работает компания. Если это e‑commerce — упомяните опыт продвижения интернет‑магазинов. Если B2B — расскажите о работе с корпоративными клиентами.
В конце выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали — это добавит письму живости и покажет вашу мотивацию.
Какими навыками должен обладать Менеджер по размещению рекламы?
знание рекламных платформ, навыки медиапланирования, умение работать с бюджетом, аналитические навыки, коммуникабельность
Все права защищены