13.01.2026
Частичная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
От 50000 ₽
ЛюбойМы — компания, работающая с онлайн-торговыми площадками и клиентскими заявками. Занимаемся продажей товаров и сопровождением заказов в дистанционном формате. Выстраиваем понятные процессы, используем регламенты и стандарты сервиса, обеспечиваем стабильную загрузку и прозрачные условия сотрудничества для сотрудников.
ОбязанностиОбработка входящих заявок и сообщений с торговой площадки
Консультация клиентов по товарам, условиям покупки и доставки
Сопровождение заказов от обращения до завершения сделки
Работа с карточками товаров и статусами заказов
Ведение отчётности и клиентской базы
Выполнение плановых показателей продаж
ТребованияОпыт работы в продажах будет преимуществом
Грамотная устная и письменная речь
Навыки делового общения и работы с клиентами
Умение работать с ПК и онлайн-сервисами
Ответственность, самоорганизация, ориентация на результат
Условия работыУдалённый формат работы
Фиксированный оклад от 50 000 +Бонусы за выполнение KPI
Бонусы за выполнение KPI
Прозрачная система мотивации
Обучение и поддержка на старте
Своевременные выплаты без задержек
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, как устроена система мотивации: какой оклад, есть ли бонусы, от чего зависит размер премии? Ведь от этого напрямую зависит ваш доход.
Поинтересуйтесь, какая клиентская база уже есть — придётся ли «с нуля» искать клиентов или вам дадут «тёплые» контакты. Узнайте, какие инструменты и ресурсы предоставит компания: CRM‑система, базы данных, рекламные материалы.
Не лишним будет прояснить, каков типичный цикл сделки: сколько в среднем длится процесс от первого контакта до закрытия продажи. Это поможет понять, насколько интенсивная будет работа.
Спросите про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, есть ли наставник для новичков. И конечно, обсудите перспективы роста: есть ли возможность продвинуться по карьерной лестнице внутри компании?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера по продажам, главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает специфику работы и может принести пользу компании. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите на эту роль? Приведите 2–3 конкретных примера из опыта — например, расскажите, как увеличили объём продаж на прошлом месте работы или вывели на рынок новый продукт.
Не забудьте упомянуть ключевые навыки: умение работать с возражениями, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, анализировать рынок. Можно написать так: «За год работы в компании X мне удалось поднять продажи на 30 % — помог системный подход к работе с клиентской базой и умение находить индивидуальный подход к каждому заказчику».
В конце выразите заинтересованность в компании: покажите, что изучили её сайт, продукты или миссию. И не забудьте о призыве к действию — например, предложите связаться, чтобы обсудить детали вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, целеполагание
Все права защищены