07.01.2026
Рассылка сообщений
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщем активных и ответственных партнёров для удалённой подработки!
Хотите стабильный дополнительный доход без отрыва от основных дел? Мы расширяем команду и ищем надёжных исполнителей для простой, но важной задачи — рассылки готовых сообщений в деловые соцсети (TenChat, Bazar.club и другие платформы).
Что нужно делать:
• Отправлять заранее подготовленные сообщения потенциальным клиентам через ваши личные аккаунты.
• Фиксировать выполнение простыми скриншотами (для отчёта).
Всё максимально просто: текст предоставляем мы, вы только копируете и отправляете!
Кто нам нужен:
• У вас есть свои аккаунты в TenChat, Bazar или похожих сетях (чем больше — тем выше заработок!).
• Вы ответственны, оперативно отвечаете в чатах и выполняете задачи в срок.
Условия — огонь!
• Оплата 2 рубля за каждое отправленное сообщение (реальный кейс: при 500–1000 сообщений в день — от 1000–2000 руб. чистыми!).
• Удалёнка — работайте из любого места.
• График гибкий, но основной объём — каждый день в первой половине дня (чтобы поймать максимум активности аудитории).
• Выплаты регулярные и прозрачные.
Это отличная возможность для тех, кто уже сидит в соцсетях — превратите время в деньги! Нет вложений, нет рисков, только честный заработок.
Готовы начать прямо завтра? Пишите только в Telegram: @imafinance
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью по поводу работы с рассылкой сообщений, важно не упустить ключевые моменты. Сначала спросите, какие цели стоят перед рассылкой — это как компас, который покажет, куда двигаться. Поинтересуйтесь, какая аудитория у рассылок: кто эти люди, чего они ждут? Без понимания аудитории легко промахнуться с тоном и содержанием.
Не забудьте уточнить, какие инструменты и платформы используются для рассылок — вдруг вам придётся осваивать что-то совершенно новое? Спросите про частоту отправки сообщений: ежедневно, раз в неделю или по особым случаям? Это поможет прикинуть нагрузку.
Поинтересуйтесь, как оценивается эффективность рассылок — какие метрики смотрят (открываемость, кликабельность, конверсия). И конечно, стоит обсудить, есть ли готовая база текстов или придётся писать с нуля — это серьёзно влияет на объём работы. И напоследок — узнайте, какая поддержка предусмотрена: будет ли кто-то помогать с идеями или вы полностью автономны?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рассылка сообщений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Рассылка сообщений», важно сразу показать, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Затем сосредоточьтесь на навыках, которые напрямую связаны с рассылкой — например, на умении писать лаконичные и цепляющие тексты. Спросите себя: «Смогу ли я за пару предложений заинтересовать получателя?» — и отразите этот подход в письме.
Укажите опыт работы с email‑рассылками или мессенджерами, если он есть. Например, можно написать, что вы составляли шаблоны для 50+ писем в месяц и отслеживали открываемость — это покажет вашу вовлечённость в процесс. Не забудьте про аналитические навыки: упомяните, что умеете работать с метриками (открываемость, кликабельность) и корректировать тексты на основе данных.
Подчеркните свою организованность — ведь рассылка требует чёткого графика. И в завершение выразите готовность быстро вникнуть в специфику компании и её аудиторию.
Какими навыками должен обладать Рассылка сообщений?
Грамотность, внимательность, знание CRM, умение работать с базами данных, навыки копирайтинга
Все права защищены