05.01.2026
Гибкий график
Маркетолог в компанию
Маркетинг
50000 - 70000 ₽
ЛюбойОбязанностиИщем в команду начинающего маркетолога. Наш контакт — в Telegram @borisovcpa. Опыт — плюс, но не критично: всему обучим с нуля и поможем войти в профессию. Если вам интересен онлайн-маркетинг, вы готовы учиться, брать ответственность за результат и хотите работать из дома — вам к нам.
Что предстоит делать:
1. Работать с рекламными офферами и клиентскими базами
2. Писать тексты для e-mail рассылок
3. Придумывать цепляющие заголовки и креативы для повышения продаж и вовлечённости
Что предлагаем:
• Стабильные выплаты каждую неделю + бонусы за лиды
• Понятную систему роста внутри компании
• Поддержку и обучение на старте
Кого ищем:
Мотивированного, взрослого человека, нацеленного на развитие
Условия работы• Полностью удалённая работа
• Занятость 2–3 часа в день после стажировки
• Официальное оформление
• Процент от продаж + премии
• Гибкий график
• Нужен ноутбук или смартфон и стабильный интернет
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию маркетолога, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы узнать о главных маркетинговых задачах компании на ближайший год: куда движется бренд, какие цели ставит перед собой команда? Полезно выяснить, как устроен рабочий процесс: какая команда уже есть, как распределены роли, есть ли чёткие KPI и как они измеряются. Спросите, какие инструменты и бюджеты выделены под маркетинг — это поможет понять, насколько амбициозны планы и какие ресурсы вам будут доступны. Не лишним будет поинтересоваться, как в компании относятся к экспериментам и новым идеям: готовы ли пробовать нестандартные подходы или придерживаются проверенных схем? И конечно, стоит уточнить перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, осваивать новые направления? Такие вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Маркетолог в компанию?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии маркетолога, помните: это ваш шанс «зацепить» рекрутера за первые пару абзацев. Начните с краткого представления — назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом ответьте на вопрос: чем вы полезны компании? Не просто перечислите навыки, а свяжите их с задачами из вакансии. Например, если в описании ищут специалиста по SMM, упомяните, как увеличили охват аудитории в соцсетях на предыдущем месте — и на сколько процентов.
Не забудьте показать, что изучили компанию: скажите пару слов о её продукте или маркетинговой стратегии, объясните, почему хотите работать именно здесь. Это как прийти на свидание подготовленным — сразу видно, что вам не всё равно.
В основной части раскройте 2–3 ключевых достижения, релевантных вакансии. Используйте цифры: «повысил конверсию лендинга с 2 % до 5 % за три месяца». В заключении поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали — так вы демонстрируете вежливость и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Маркетолог в компанию?
анализ рынка, работа с соцсетями, SEO/SEM, контент-маркетинг, работа с CRM
Все права защищены