05.01.2026
Видеомейкер
Контент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиусловия работы для видеомонтажёра (Video Maker / Reels-мейкер)
1. График и связь:
· Рабочие часы: с 8:00 до 23:00 по московскому времени.
· Обязанность: В указанный промежуток времени вы обязаны быть на связи (Telegram, WhatsApp) для оперативного согласования задач и правок.
· Режим работы: Основная активная работа над роликами происходит в дневное время, однако возможно потребуется выполнение срочных задач и в вечерние часы в рамках указанного графика.
2. Объём работы:
· Обязательный минимальный объём: От 10 готовых роликов в день.
· Типовой/плановый объём: 20-30 роликов в день.
3. Оплата труда:
· Заработная плата: 20 000 рублей в месяц. Оплата осуществляется по итогам полного отработанного месяца.
4. Ключевая еженедельная задача:
· Раз в неделю (в согласованный день) от вас требуется составление и сдача Технического Задания (ТЗ) на 50 видеороликов на предстоящую неделю. ТЗ должно включать концепции, источники материалов, основные шаблоны.
5. Важное условие по контенту:
· Использование материалов, не нарушающих авторские права, — ваша ответственность.
· В создании роликов запрещено использовать:
· Видео, музыку, изображения с чужими авторскими правами без лицензии.
· Логотипы, товарные знаки, фрагменты фильмов/сериалов без разрешения.
· Любой контент, который может привести к претензиям правообладателей или блокировке видео.
· Вся ответственность за возможные претензии, штрафы или блокировки, связанные с нарушением авторских прав, лежит на исполнителе (видеомонтажёре).
6. График работы после испытательного срока:
· После успешного начала сотрудничества и выполнения плановых показателей график и объём задач могут быть пересмотрены и зафиксированы отдельно.
Задания: https://t.me/+ivkPYdax1tYxYmJi
СВЯЗЬ: 89085430409, Михаил
Требованияусловия работы для видеомонтажёра (Video Maker / Reels-мейкер)
1. График и связь:
· Рабочие часы: с 8:00 до 23:00 по московскому времени.
· Обязанность: В указанный промежуток времени вы обязаны быть на связи (Telegram, WhatsApp) для оперативного согласования задач и правок.
· Режим работы: Основная активная работа над роликами происходит в дневное время, однако возможно потребуется выполнение срочных задач и в вечерние часы в рамках указанного графика.
2. Объём работы:
· Обязательный минимальный объём: От 10 готовых роликов в день.
· Типовой/плановый объём: 20-30 роликов в день.
3. Оплата труда:
· Заработная плата: 20 000 рублей в месяц. Оплата осуществляется по итогам полного отработанного месяца.
4. Ключевая еженедельная задача:
· Раз в неделю (в согласованный день) от вас требуется составление и сдача Технического Задания (ТЗ) на 50 видеороликов на предстоящую неделю. ТЗ должно включать концепции, источники материалов, основные шаблоны.
5. Важное условие по контенту:
· Использование материалов, не нарушающих авторские права, — ваша ответственность.
· В создании роликов запрещено использовать:
· Видео, музыку, изображения с чужими авторскими правами без лицензии.
· Логотипы, товарные знаки, фрагменты фильмов/сериалов без разрешения.
· Любой контент, который может привести к претензиям правообладателей или блокировке видео.
· Вся ответственность за возможные претензии, штрафы или блокировки, связанные с нарушением авторских прав, лежит на исполнителе (видеомонтажёре).
6. График работы после испытательного срока:
· После успешного начала сотрудничества и выполнения плановых показателей график и объём задач могут быть пересмотрены и зафиксированы отдельно.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию видеомейкера, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Начните с вопросов о проектах: какие видео планирует компания, какой стиль и формат предпочтительны? Это поможет понять, совпадёт ли ваше видение с ожиданиями работодателя.
Спросите, какое оборудование и софт используются — вдруг вам придётся осваивать незнакомые инструменты? Ещё полезно выяснить, какова команда: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими специалистами? Как выстроен процесс: от идеи до финального монтажа?
Не забудьте про сроки и нагрузку: сколько проектов нужно сдавать в месяц, есть ли жёсткие дедлайны? И конечно, интересно узнать про возможности роста: есть ли шанс развивать свои навыки, брать более сложные задачи?
И напоследок — про обратную связь: как работодатель оценивает работу видеомейкера, как часто даёт комментарии? Это важно, чтобы понимать, насколько комфортно будет выстраивать рабочий процесс.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Видеомейкер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии видеомейкера, главное — показать, что вы не просто умеете держать камеру в руках, а понимаете задачи бизнеса. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем расскажите, почему именно вы подходите: например, упомяните 3–4 самых ярких проекта из портфолио — коротко опишите их суть и свою роль. Хотите зацепить рекрутера? Добавьте цифры: «снял 15 рекламных роликов за квартал, средний охват — 100 000 просмотров».
Не забудьте про навыки: перечислите программы, с которыми работаете (Adobe Premiere, After Effects и т. д.), и особые умения — например, монтаж в стиле сторителлинг или работа с дроном. Покажите, что разбираетесь в трендах: можно коротко отметить, какие приёмы сейчас в моде и как вы их используете.
В конце выразите энтузиазм: скажите, почему хотите работать именно в этой компании. И не забудьте про призыв к действию — например, предложение обсудить детали в звонке или встрече.
Какими навыками должен обладать Видеомейкер?
видеомонтаж, съёмка, работа с цветом, сценарное мастерство, знание программ для видео
Все права защищены