04.01.2026
Гибкий график
Специалист по онлайн-продвижению
Маркетинг
От 35000 ₽
ЛюбойОбязанностиРазмещать и обновлять рекламные кампании на площадках
Вести таблицы с данными по активным проектам.
Анализировать эффективность объявлений и предоставлять отчёты.
Отслеживать отзывы и вопросы клиентов, оперативно реагировать.
Подбирать блогеров и партнёров для совместных публикаций.
Помогать в организации онлайн-мероприятий и рекламных интеграций.
Работать с подрядчиками через биржи фриланса.
ТребованияОтветственность, внимательность, готовность быстро обучаться.
Коммуникабельность, грамотная письменная речь.
Будет преимуществом — знание основ маркетплейсов и рекламы.
Условия работыУдалённая работа, гибкий график.
Обучение за счёт компании и поддержка наставников.
Карьерный рост до руководителя направления.
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты.
Оклад от 35 000 ₽ + премии и бонусы за результат.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по онлайн‑продвижению, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Например, спросите, какие цели ставит компания в онлайн‑продвижении — это поможет понять, насколько ваши компетенции соответствуют задачам. Интересно выяснить, какой бюджет заложен на маркетинг: без чёткого понимания ресурсов сложно строить эффективные стратегии.
Не забудьте поинтересоваться, какие инструменты и платформы уже использует компания — вдруг придётся осваивать что‑то с нуля? Также стоит обсудить, как оценивается эффективность работы: какие KPI важны для работодателя, как часто проводится анализ результатов.
Поинтересуйтесь, какая команда будет помогать в работе — маркетинг редко обходится без взаимодействия с другими отделами. И ещё один важный момент: какие возможности для профессионального роста предлагает компания? В динамичной сфере онлайн‑продвижения важно постоянно учиться, и хорошо, если работодатель это поддерживает.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по онлайн-продвижению?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по онлайн‑продвижению», помните: ваша задача — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает специфику работы и может принести пользу. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — объясните, почему именно вы подходите. Приведите конкретные примеры из опыта: например, расскажите, как увеличили трафик на сайт на 30 % за три месяца или успешно запустили рекламную кампанию в соцсетях. Укажите ключевые навыки — работа с Яндекс Директом, Google Ads, SEO‑оптимизация, анализ метрик в Яндекс Метрике или Google Analytics. Не забудьте связать свои достижения с задачами из вакансии: если в описании ищут специалиста по контент‑маркетингу, расскажите о своих удачных контент‑стратегиях. В конце выразите заинтересованность в компании — покажите, что изучили её продукты или проекты и хотите в них участвовать. И не перегружайте текст: 3–4 абзаца — оптимально.
Какими навыками должен обладать Специалист по онлайн-продвижению?
знание SEO, работа с контекстной рекламой, навыки контент-маркетинга, анализ метрик, владение соцсетями
Все права защищены