03.01.2026
Полная занятость
Менеджер интернет-магазина (удаленно)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойПартнёр Южно-Корейской компании
ОбязанностиПродвигать и рекомендовать маркетплейс премиального корейского бренда, участвовать в обучающих и операционных процессах компании.
Мы предлагаем:
• системное обучение и наставничество;
• готовые рабочие инструменты и методики;
• круглосуточную оперативную поддержку со стороны команды;
• возможность формирования дохода в диапазоне 1250—100000 рублей в месяц.
Кого мы рассматриваем:
Студенты, пенсионеры и активные, инициативные кандидаты, готовые работать в дистанционном формате.
О компании:
Корейский бренд премиального сегмента. Регистрация в проекте бесплатна. Клиентам и партнёрам не требуется заниматься продажами или закупками товаров — основной фокус сотрудника — рекомендация маркетплейса; обучение предоставляется.
Требования• наличие минимум 4 часов свободного времени в день;
• стабильное подключение к интернету;
• готовность к обучению и профессиональному развитию.
Условия работы• удалённая работа;
• гибкий график.
Оплата:
Заработок в пределах 1250—100000 рублей в месяц (в зависимости от результата и активности).
Частичная занятость
Зарплата 1250—100000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина (удаленно), важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи будут в вашей зоне ответственности — иначе рискуете оказаться в ситуации, когда «менеджер» на деле означает «и повар, и плотник». Во‑вторых, поинтересуйтесь, какая система KPI и как оценивается эффективность работы: вам ведь важно понимать, по каким критериям вас будут судить. Не забудьте спросить про инструменты — какие CRM, сервисы аналитики и прочие программы предоставит компания. Ещё один ключевой момент — график работы: удалённая занятость не всегда означает гибкий график. Поговорите и о перспективах: есть ли возможность роста, обучения за счёт компании? И, конечно, проясните нюансы оплаты труда — когда и как выплачивают зарплату, есть ли бонусы. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер интернет-магазина (удаленно)», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, если управляли ассортиментом, укажите, насколько удалось увеличить товарный ряд или оптимизировать складские остатки.
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с CMS и аналитическими инструментами — это критично для удалённой работы. Можете написать: «За полгода наладил интеграцию CMS с системой учёта, что сократило время обновления карточек товаров на 30%».
Обратите внимание на софт-скилы: удалённая работа требует самоорганизации и умения выстраивать коммуникацию. Расскажите, как вы справляетесь с задачами без прямого контроля — возможно, используете таск-менеджеры или чётко планируете день.
В конце выразите заинтересованность в компании — покажите, что изучили её сайт и понимаете специфику бизнеса. И не забудьте о вежливом завершении и готовности к обсуждению деталей.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина (удаленно)?
коммуникабельность, знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, грамотность
Все права защищены