02.01.2026
Частичная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
20000 - 70000 ₽
ЛюбойМы много лет занимаемся продажами, работаем с физическими лицами. Надежный партнер, хорошо зарекомендовавший себя за годы работы.
ОбязанностиОтвечать на вопросы клиентов о продукте (не звонки, все в режиме переписок). Вся информация и обучение у вас будет в личном кабинете, а также за вами будет закреплён менеджер. Находить кандидатов на удаленную работу и в офис компании. Опыт продаж приветствуется, если опыта нет, покажем как это делать. Создание большого потока людей в компанию, как за продуктом, так и поиск сотрудников, информирование о вакансиях и так далее
ТребованияРФ
Коммуникабельность
Вежливость в общении
Желание расти по карьерной лестнице
Умение работать в команде
Условия работыГрафик свободный, работаете в удобное время, всему обучаем с нуля, можно без опыта, главное желание учиться. Поддержка во всем. Трудоустройство,
стаж работы, можно в качестве самозанятого. Выплаты раз в месяц на карту.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Например, стоит узнать, какие конкретно задачи будут стоять перед вами — это как карта сокровищ для продавца: без неё легко заблудиться. Спросите, по каким KPI оценивают работу: сколько нужно закрывать сделок в месяц, какой должен быть средний чек? Полезно выяснить, какая система мотивации — есть ли бонусы, как они рассчитываются. Ещё один важный момент — обучение: будет ли вводный курс, поддержка от более опытных коллег? Не забудьте про инструменты: какие CRM-системы и базы данных доступны, есть ли рекламный бюджет для привлечения клиентов. И конечно, интересно понять, какова атмосфера в команде и как строится взаимодействие с другими отделами — ведь продажи редко живут в вакууме.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам», помните: ваша задача — показать, почему именно вы закроете «боли» работодателя. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем зацепите рекрутера — расскажите, что вас привлекло в компании. Например, можно упомянуть её репутацию или интересные продукты.
Дальше переходите к главному — своим сильным сторонам. Не просто перечисляйте навыки, а связывайте их с задачами из вакансии. Если в описании ищут человека, который увеличит объём продаж, напишите, как вам удавалось это делать на прошлом месте: «За полгода увеличил количество закрытых сделок на 30 % благодаря грамотной работе с возражениями».
Не забудьте про софт-скилы: умение слушать клиента, находить подход к разным людям — для менеджера по продажам это критично. Приведите пример: «Благодаря эмпатии и умению выстроить диалог, мне удавалось превращать холодных клиентов в постоянных».
В конце выразите готовность обсудить детали на собеседовании — это покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, целеполагание
Все права защищены