02.01.2026
Гибкий график
Менеджер по рекламе
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойРеклама товаров первой необходимости
Регистрация покупателей в интернет магазин
Помощь в оформлении заказов
ОбязанностиРеклама продукции первой необходимости
Регистрации в интернет магазин
Помощь в оформлении заказов в интернет магазине
ТребованияНаличие интернета
Коммуникабельность
Дисциплина.
Условия работыГрафик гибкий
Св соответствии с законодательством РФ
Без продаж
https://t.me/+kQSYdEq84c1iM2Iy
@shevcukA71
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по рекламе, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы узнать о ключевых задачах: какие цели стоят перед отделом, какие кампании сейчас в работе? Это поможет понять, чего от вас ждут.
Спросите про инструменты и бюджет: какими сервисами пользуется компания, какой бюджет выделяется на рекламные активности. Без этого сложно оценить масштабы работы.
Не лишним будет выяснить, как выстроено взаимодействие с другими отделами — например, с маркетингом или продакт-менеджментом. Реклама редко живёт в вакууме, и важно понимать, как вы будете «вписываться» в общий процесс.
Поинтересуйтесь критериями оценки эффективности: по каким метрикам будут судить о ваших успехах? Это даст чёткое представление о том, что считать победой.
И наконец, спросите о возможностях роста: есть ли шанс развивать навыки, брать на себя больше ответственности? Так вы покажете, что настроены на долгосрочное сотрудничество.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по рекламе?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера по рекламе, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, можно упомянуть кампанию, которую вы успешно запустили, и указать цифры: «увеличил охват аудитории на 40 % за три месяца».
Не забудьте отразить знание инструментов — скажите пару слов о платформах, с которыми работали (Google Ads, Яндекс Директ, соцсети). Рекрутер должен увидеть: вы не просто слышали о них, а реально применяли.
Расскажите, чем вас привлекает компания — это покажет вашу заинтересованность. Может, вам нравится её рекламный стиль или инновационные подходы? Поделитесь мыслями.
В конце кратко обозначьте, какой вклад готовы внести: например, «готов разработать стратегию, которая увеличит конверсию рекламных объявлений на 20 %». И не забудьте вежливо попрощаться, выразить надежду на обратную связь.
Какими навыками должен обладать Менеджер по рекламе?
анализ рынка, работа с медиапланами, навыки переговоров, знание рекламных инструментов, управление бюджетами
Все права защищены