02.01.2026
Частичная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
От 10000 ₽
От 1 годаЭНЕРГОТЕХ — инженерная компания в сфере водоотведения и промышленной инфраструктуры. Поставляем и подбираем оборудование для очистных сооружений и производств: турбовоздуходувки и аэрационные системы, насосы, мешалки, фильтр-прессы и сопутствующую арматуру. Работаем с муниципальными водоканалами, генподрядчиками и промышленными предприятиями по всей России. Берём на себя полный цикл: консультация и подбор по ТЗ, опросные листы, технико-коммерческие предложения, сопровождение закупки/контракта, организация поставки, запуск и сервисная поддержка.
ОбязанностиМенеджер по продажам (B2B)
Ищем менеджера, который будет доводить лидов до сделки: от первого контакта до счета/договора и контроля этапов.
Оплата: 10 000 ₽ фикс + % со сделки (процент обсуждаем по итогам собеседования; возможна прогрессия от маржи/выручки).
График: 5/2, гибкий 1-2 часа в день.
Формат: удалённо / гибрид (по договорённости).
Испытательный срок: 1–2 месяца (с понятными KPI).
Инструменты: CRM (например, Bitrix24), телефония/мессенджеры, почта, шаблоны КП и договоров.
Продукт: B2B-оборудование/инженерные решения (в т.ч. для очистных сооружений) — обучение даём.
ТребованияКого ищем
Обязательно:
Опыт продаж B2B (идеально — инженерка/оборудование/услуги).
Умение “дожимать” и вести много сделок параллельно.
Дисциплина: CRM, дедлайны, follow-up без напоминаний.
Грамотная речь, уверенные переговоры.
Плюс:
Опыт работы с тендерами/закупками, проектными продажами.
Технический склад ума, умение разбираться в ТЗ/опросных листах.
Условия работыОбработка входящих заявок и холодные касания по базе (по скриптам).
Квалификация: выявить ЛПР/ЛВР, потребность, сроки, бюджет, тех. требования.
Ведение сделки в CRM: фиксация контактов, задач, этапов, документов.
Подготовка КП (по шаблону), согласование условий, доведение до счета/договора.
Контроль “дожима”: напоминания, follow-up, работа с возражениями.
Передача в производство/логистику (если требуется) и контроль ключевых этапов до оплаты.
KPI (прозрачно)
Кол-во первичных контактов/касаний в день/неделю.
Назначенные созвоны/встречи.
Кол-во качественно заполненных сделок в CRM.
Конверсия в КП / счет / оплату.
План по выручке/марже (по мере входа в работу).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Например, стоит узнать, какие конкретно задачи будут на вас лежать: не просто «продавать», а что именно, в каких объёмах, есть ли план и насколько он реалистичен. Спросите, как устроена система мотивации — какие бонусы и премии возможны, от чего зависит размер зарплаты. Полезно выяснить, какая поддержка предусмотрена для новичков: будет ли обучение, кто поможет адаптироваться. Поинтересуйтесь, как строится работа с клиентской базой — она уже есть или придётся искать клиентов с нуля. Не лишним будет узнать и о перспективах роста: есть ли шанс продвинуться по карьерной лестнице. И конечно, проясните график работы и формат — удалённо или в офисе, есть ли разъезды. Такие вопросы помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера по продажам, главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает специфику работы и может принести пользу компании. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: чем вы полезны работодателю? Например, можно упомянуть свой опыт работы с ключевыми клиентами или успешные кейсы по увеличению объёма продаж — скажем, «за полгода увеличил средний чек на 20 % благодаря персонализированным предложениям».
Не забудьте связать свои навыки с требованиями вакансии: если в объявлении акцентируют внимание на умении работать с CRM-системами, расскажите, с какими вы имели дело и каких результатов добились. Добавьте немного энтузиазма — покажите, что вам интересна именно эта компания: можно отметить её репутацию или особенности продукта. В конце кратко обозначьте готовность обсудить детали на собеседовании. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не так много времени, чтобы читать длинные тексты.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, целеполагание
Все права защищены