23.12.2025
Гибкий график
Менеджер по продажам (без звонков)
Продажи
От 45000 ₽
ЛюбойМы — команда, занимающаяся маркетингом и продвижением. Ищем внимательного и ответственного менеджера, который умеет вести переписку по сценариям, фиксировать результаты и помогать клиентам на всех этапах общения.
ОбязанностиВести переписку с клиентами по готовым шаблонам (Telegram, WhatsApp, VK): приветствие, уточнение потребностей, отправка информации о продуктах компании.
Помогать клиенту выбрать подходящее предложение и доводить его до оформления заявки.
Фиксировать статус каждого обращения в таблице (дата, контакт, этап взаимодействия).
Передавать заинтересованных клиентов старшему менеджеру, корректно отвечать на вопросы и уточнения
Требования— Умение вежливо и грамотно общаться с людьми.
— Внимательность и аккуратность при работе с сообщениями и таблицами.
— Ответственность и пунктуальность в ведении переписок.
— Грамотный русский язык.
— Наличие телефона или ноутбука.
Условия работы— Работа полностью дистанционная, без звонков.
— Гибкий график, возможность совмещать с учёбой или другой деятельностью.
— Оплата: фикс 15 000 ₽ + ежедневные бонусы за активные переписки и оформленные заявки (в среднем от 900 ₽ в день).
— Еженедельные выплаты, стабильная загрузка.
— Обучение, инструкции и поддержка куратора предоставляются.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам (без звонков), важно не только рассказать о себе, но и узнать побольше о будущей работе. Начните с вопросов о ключевых задачах: что именно будет входить в ваши обязанности? Как выглядит типичный рабочий день? Это поможет понять, насколько реальность соответствует вашим ожиданиям.
Спросите про систему мотивации — как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы, от каких показателей они зависят. Ведь хочется знать, за что именно вы будете получать деньги и как можно увеличить свой доход.
Не лишним будет выяснить, как устроена работа с клиентами: через какие каналы идёт общение, есть ли готовая база или придётся искать клиентов самому. Интересно и то, какая поддержка предусмотрена со стороны компании — будут ли тренинги, помощь коллег или наставничество.
И конечно, спросите про перспективы роста: есть ли возможность продвинуться по карьерной лестнице, какие навыки для этого нужны. Так вы поймёте, насколько компания заинтересована в развитии сотрудников.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (без звонков)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по продажам (без звонков)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему вас заинтересовала именно эта вакансия — например, подчеркните, что цените возможность развивать продажи через чат, email или мессенджеры, а не по телефону.
Далее сделайте акцент на релевантном опыте: расскажите, какие задачи вы решали на прошлых местах работы — допустим, вели клиентскую базу, готовили коммерческие предложения или сопровождали сделки онлайн. Приведите конкретный пример: «За полгода увеличил количество закрытых сделок через чат на 30 % благодаря чёткой работе с возражениями».
Не забудьте упомянуть навыки, важные для этой роли: умение писать убедительные тексты, знание CRM-систем, аналитические способности. И в завершение выразите готовность обсудить детали — это покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (без звонков)?
умение вести переговоры, знание продукта, навыки работы с клиентами, умение работать с возражениями, навыки оформления документации
Все права защищены