27.12.2023
Гибкий график
SMM-менеджер (контент-мейкер)
Контент
От 20000 ₽
От 1 годаКонсалтинговая компания - один из лидеров рынка услуг для предпринимателей малого и среднего бизнеса.
Мы помогаем компаниям привлекать клиентов и зарабатывать больше денег. Большой опыт работы с положительными отзывами. Среди клиентов основателей компании - крупнейшие бренды России и мира.
В текущем году мы быстро растем, поэтому заинтересованы в расширении нашей команды результативными сотрудниками.
ОбязанностиЧто нужно делать:
На базе наших материалов и событий, создавать креативный и интересный контент в IG, Tg (в будущем Вк, YouTube, Дзен)
Вести личный бренд двух собственников, экспертов-предпринимателей
Увеличивать показатели просмотров и вовлеченности
Чуть детальнее:
- оформление/подготовка сториз
- выкладка сториз
- создание рилс (придумать что снять на тему эксперта)
- создание сториз (событийный поток эксперта оформить через захватывающий сюжет)
- опросы и вовлечение аудитории
- генерации идей для контента и медиа-роста
- видеомонтаж
- анализ конкурентов
- владение журналистикой
- увеличение подписчиков
- написание текстов на заданную тему
- работа с блогерами
- достижение договоренностей о совместных прямых эфирах
Что у нас уже есть для реализации:
Накопленный багаж контента (фото, видео).
Мы провели сотни встреч/видеоконференций, в которых предприниматели открыли для себя новые решения и дали позитивные отзывы.
В текущем событийном потоке, у нас каждый день появляется новый сырой контент. Который нужно упаковать и грамотно транслировать в соц сетях + на медиа-площадках.
ТребованияСММ-специалист (контент-мейкер) с опытом, который умеет делать креативный и интересный контент трех форматов (текст, изображения, видео), повышать вовлеченность аудитории. Навык создания видео-контента.
Это не только про красивое оформление.
Умеете планировать контент и создавать из сырого необработанного материала связные истории, фреймы, формировать в головах аудитории требуемые смыслы и выводы.
Нам нужно выделяться на рынке, быть на короткой дистанции с аудиторией. У нас есть сильная экспертиза в продукте, большой предпринимательский опыт и нестандартные решения для клиентов, которые вызывают ВАУ-эффект. После встречи с нами, у предпринимателей - наших клиентов горят глаза и открываются новые горизонты.
Условия работыУдаленный формат работы.
У вас наличие телефона, комп/ноут, интернет.
Оплата 20.000 рублей в месяц на старте (испытательный срок). Дальше, по итогам работы увеличение окладной части + доп бонусы.
Мы не ограничиваем в заработке и создаем условия для перспективного роста и развития. Если есть амбиции для роста, то это только приветствуется. Когда сработаемся и будут очевидны следующие ступени, то с радостью поможем взять новые вершины!
При отклике на вакансию пишите пожалуйста сразу, почему вы для нас - идеальный кандидат и партнер в команду?
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность SMM-менеджера (контент-мейкера), важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие задачи и обязанности связаны с этой должностью? Что я должен делать ежедневно?
2. Какая стратегия SMM у компании? Какие социальные платформы используются и какие цели преследуются?
3. Какая аудитория компании? Какие сегменты она охватывает и какие интересы у целевой аудитории?
4. Какие инструменты и программы используются для управления и анализа социальных медиа?
5. Какие ожидания у компании от SMM-менеджера? Какие результаты они хотят видеть?
6. Какая команда будет работать со мной? Какие роли и ответственности у других членов команды?
7. Какая бюджетная линия для SMM-активностей? Какие ресурсы и инструменты будут доступны для выполнения задач?
8. Какая возможность для профессионального роста и развития в компании?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе SMM-менеджера в данной компании и понять, подходит ли вам эта должность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM-менеджер (контент-мейкер)?
Когда откликаешься на вакансию SMM-менеджера (контент-мейкера), сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо продемонстрировать свои навыки и опыт в сфере социальных медиа, а также заинтересовать работодателя своей личностью.
В начале письма можно поделиться своими достижениями и опытом в SMM-менеджменте. Упомяните о проектах, в которых вы принимали участие, и о том, какие результаты вы достигли. Покажите, что вы знаете, как создавать привлекательный контент и управлять социальными медиа-платформами.
Далее, обратите внимание на свои навыки коммуникации и аналитического мышления. Расскажите о своей способности анализировать данные и принимать решения на основе полученной информации. Укажите, что вы умеете эффективно взаимодействовать с аудиторией и создавать контент, который вызывает реакцию.
Не забудьте подчеркнуть свою мотивацию и интерес к данной вакансии. Расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании и какие идеи вы можете внести в ее развитие.
В заключении, поблагодарите работодателя за возможность рассмотреть вашу кандидатуру и выразите надежду на дальнейшее обсуждение. Подчеркните свою готовность к сотрудничеству и желание принести пользу компании.
Сопроводительное письмо должно быть кратким, но информативным. Помните, что ваша цель - заинтересовать работодателя и вызвать у него желание узнать больше о вас.
Какими навыками должен обладать SMM-менеджер (контент-мейкер)?
копирайтинг, дизайн, аналитика, социальные сети, маркетинг
Все права защищены