01.01.2026
Гибкий график
Ассистент по онлайн-коммуникациям (онлайн)
Маркетинг
5000 - 150000 ₽
ЛюбойМы — маркетинговое агентство, базирующееся в Москве, с фокусом на продвижении в социальных сетях, включая Instagram, Facebook и VK. Сейчас мы расширяем онлайн-штат сотрудников для работы над проектами в Telegram. Наша цель — создать команду, где новички могут развиваться, а при успешных результатах (включая обучение новичков) есть возможность перейти на оффлайн-позицию в офисе. Мы предоставляем полное обучение и поддержку, чтобы помочь вам освоить основы.
Обязанности-Участие в задачах по взаимодействию с аудиторией в соцсетях (с акцентом на Telegram).
-Работа с простыми инструментами для коммуникаций и анализа.
-Прохождение внутреннего обучения и тестового задания.
-Выполнение повседневных онлайн-задач без личных встреч или звонков.
Требования-Доступ к ПК или смартфону с стабильным интернетом.
-Базовые навыки общения и готовность к обучению.
-Опыт не требуется — в особенности ищем кандидатов без опыта в маркетинге, чтобы обучить с нуля.
Условия работы-Гибкий график, совместимый с другими занятиями.
-Бесплатное обучение и материалы.
-Работа удаленная, из любого региона.
-После успешного прохождения тестового задания и обучения возможна официальное трудоустройство с легальным оформлением.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию ассистента по онлайн‑коммуникациям, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Например, стоит узнать, какие каналы коммуникации сейчас использует компания — соцсети, email‑рассылки, чат‑боты? Это поможет понять объём работы и специфику задач. Спросите, каковы ключевые показатели эффективности (KPI) для этой роли: что будет считаться успехом через три или шесть месяцев? Полезно выяснить, есть ли в команде чёткие регламенты и шаблоны для общения с клиентами — или предстоит их разрабатывать. Поинтересуйтесь, как организована работа с обратной связью: как быстро нужно отвечать на сообщения, как обрабатывать жалобы? Не забудьте про инструменты: какие сервисы и программы использует компания для коммуникации и аналитики? И конечно, интересно узнать про перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри команды?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент по онлайн-коммуникациям (онлайн)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Ассистент по онлайн-коммуникациям», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы «в теме». Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой позицией. Дальше — самое интересное: расскажите, какой опыт у вас есть в ведении соцсетей, работе с мессенджерами и онлайн‑платформами. Например, можно упомянуть, что вы успешно вели Telegram‑канал компании или оперативно отвечали на вопросы клиентов в WhatsApp.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для ассистента: умение чётко формулировать мысли, быстро реагировать на запросы, разбираться в трендах онлайн‑коммуникаций. Приведите конкретный пример — скажем, как вам удалось сгладить конфликт с клиентом в чате или повысить вовлечённость аудитории с помощью креативных постов.
В конце выразите готовность обсудить детали и вклад, который вы можете внести в команду. И обязательно проверьте письмо на ошибки — аккуратность в тексте скажет о вас не меньше, чем содержание!
Какими навыками должен обладать Ассистент по онлайн-коммуникациям (онлайн)?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, работа с CRM, тайм-менеджмент
Все права защищены