01.01.2026
Гибкий график
Помощник менеджера (удалённо)
Продажи
По договоренности
ЛюбойАктивно развивающаяся компания на рынке.
ОписаниеИщем удаленного сотрудника с возможностью официального оформления по договору ГПХ или Трудовому кодексу РФ.
Зарплата от 70000 до 120000 рублей ежемесячно.
Должностные обязанности включают:
- Общение с клиентами путем рассылки готовых сообщений;
- Регулярное размещение рекламных объявлений на специализированных интернет-ресурсах.
Что мы ожидаем от вас:
- Надежный доступ в интернет;
- Стремление к профессиональному росту и финансовому благополучию;
- Ответственность и исполнительность;
- Смартфон с установленными приложениями Telegram и WhatsApp.
Мы предлагаем:
- Свободный график — всего 2–4 часа каждый день;
- Возможность совмещать работу с основным занятием или учёбой;
- Бесплатное обучение для новичков.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию помощника менеджера удалённо, важно прояснить ряд моментов, чтобы понять, подойдёт ли вам работа. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда в описании вакансии пишут одно, а на деле оказывается совсем другое. Во‑вторых, уточните график работы: есть ли жёсткие рамки или гибкость в распределении времени? Это критично для удалёнки. Поинтересуйтесь, как организована коммуникация в команде — через какие инструменты, как часто проходят созвоны. Ещё стоит выяснить, как оценивается эффективность работы: по каким критериям и как часто дают обратную связь. Не забудьте спросить про возможности роста — интересно ли компании развивать сотрудников? И наконец, проясните технические моменты: предоставит ли работодатель необходимое ПО и оборудование или это ваша зона ответственности. Такие вопросы помогут составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Помощник менеджера (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера — коротко представьте себя и объясните, почему вы подходите. Начните с упоминания вакансии и источника, где вы её нашли: так работодатель поймёт, что письмо не шаблонное. Далее выделите 2–3 ключевых навыка, которые прямо связаны с обязанностями помощника менеджера — например, умение работать с CRM‑системами, организовывать документооборот или координировать задачи команды. Приведите конкретный пример: «За полгода в предыдущей компании я наладил систему учёта заявок — время обработки сократилось на 30 %». Не забудьте подчеркнуть навыки удалённой работы: самоорганизацию, владение инструментами вроде Slack или Trello, умение чётко формулировать мысли в переписке. В завершение выразите заинтересованность в компании — скажите пару слов о том, что вас привлекло в её миссии или проектах. И обязательно проверьте письмо на ошибки — аккуратность в деталях говорит о внимательности к работе.
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера (удалённо)?
Организационные навыки, коммуникабельность, работа с документами, владение офисными программами, тайм-менеджмент
Все права защищены