01.01.2026
Частичная занятость
Контент-копирайтер для ресторана
Другое
По договоренности
ЛюбойРесторан с авторской кухней и баром, который ведёт Instagram и другие соцсети, уделяя внимание атмосфере, деталям и живому общению с гостями. Ищем копирайтера, который поможет регулярно и аккуратно оформлять тексты для социальных сетей и меню и который умеет передавать настроение.
Нужен копирайтер, который пишет так, будто делится любимым местом с другом, разбирается во вкусах, деталях и умеет говорить «дорого», но без лишнего пафоса.
ОбязанностиПисать атмосферные посты для Instagram (2–4 в неделю)
Оформлять тексты для Stories: коротко, живо, с настроением
Придумывать и писать описания коктейлей, блюд и сезонных позиций
Адаптировать тон коммуникации под разные форматы (анонсы, мероприятия, спецпредложения)
Работать с готовыми фото и видео, дополняя их текстом
Соблюдать единый стиль бренда
Предлагать идеи по контенту (не обязательно, но приветствуется)
ТребованияУмение писать эмоционально, но сдержанно
Чувство языка, вкуса и ритма текста
Понимание форматов Instagram (посты, Stories, подписи)
Грамотный русский язык, без клише и «продающего шума»
Умение работать по ТЗ и вносить правки без конфликтов
Соблюдение дедлайнов
Будет плюсом:
Опыт работы с премиальными или lifestyle-брендами
Опыт ведения странички бренда
Условия работыУдалённая работа
Небольшой, понятный объём задач
Чёткие ТЗ и визуальные референсы
Доход 45 000 - 65 000 ₽ + бонусная система охватов
Выплаты еженедельно
Возможность долгосрочного сотрудничества
Рост оплаты при расширении задач
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию контент‑копирайтера для ресторана, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какой контент сейчас есть у заведения — есть ли блог, соцсети, меню с описаниями блюд. Это поможет понять, с чем придётся работать. Во‑вторых, проясните, какие цели ставит бизнес: хотите ли вы привлекать новых гостей, удерживать постоянных или, может, продвигать особые акции? Без понимания целей легко «стрелять мимо». Ещё стоит узнать, есть ли у команды контент‑план — будете ли вы его разрабатывать с нуля или встраиваться в существующий. Не забудьте спросить про целевую аудиторию: кто ваши читатели? Какие у них вкусы и привычки? И конечно, обсудите процесс работы: как происходит согласование текстов, кто даёт обратную связь, какие сроки обычно ставят. Эти вопросы помогут вам понять, насколько комфортно будет работать в команде.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-копирайтер для ресторана?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии контент‑копирайтера в ресторан, главное — показать, что вы не просто умеете писать, а понимаете специфику ресторанного бизнеса. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем расскажите, почему вас заинтересовала именно эта компания — может, вы бывали в ресторане и впечатлились атмосферой или давно следите за их соцсетями.
Далее сделайте акцент на своём опыте: опишите 1–2 проекта, где вы создавали тексты для общепита. Например, расскажите, как писали меню с «вкусными» описаниями блюд или вели блог о гастрономии. Подчеркните навыки, важные для ресторана: умение «продавать» блюда словами, работать с SEO для продвижения в поисковиках, адаптировать стиль под целевую аудиторию (например, лёгкий и дружелюбный тон для семейного кафе или элегантный — для ресторана высокой кухни).
Не забудьте упомянуть о готовности изучать особенности кухни и концепции заведения — это покажет вашу вовлечённость. В конце кратко выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание.
Какими навыками должен обладать Контент-копирайтер для ресторана?
Грамотность, креативность, знание кулинарной терминологии, умение работать с ТЗ, навыки SEO-оптимизации
Все права защищены