31.12.2025
Частичная занятость
Менеджер по нацеленной рекламе
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойМы Digital-агентство полного цикла, работаем с 2021 года. В команде 28 человек.
ОбязанностиСамостоятельное ведение рекламных кабинетов ВКонтакте, Telegram Ads, TikTok Ads, Яндекс.Директ (всему обучаем)
Сбор и сегментация аудиторий, создание и тестирование креативов
Настройка и оптимизация
Ежедневный мониторинг и оптимизация кампаний
Ведение отчётности для клиента
Участие в разработке стратегии продвижения вместе с руководителем отдела
ТребованияОтветственность и умение распределять бюджет
Опыт настройки сквозной аналитики будет плюсом
Грамотный русский язык, без ошибок в текстах объявлений
Ответственность и умение самостоятельно принимать решения
Будет преимуществом:
Знание английского (для работы с TikTok, Google Ads)
Опыт работы с нейросетями для создания креативов
Условия работыПолностью белая зарплата от 45 000 + бонусы от 10 до 20 % от чистой прибыли по проектам
Оплата до 15-го числа каждого месяца
Испытательный срок 1 неделя
Бесплатное обучения
Полная свобода в выборе инструментов и подходов
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по нацеленной рекламе, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Например, спросите, какие цели ставит компания перед отделом рекламы: хотите понять, чего от вас ждут в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Полезно выяснить, какие инструменты и платформы уже используются — не придётся ли осваивать всё с нуля или, наоборот, отказываться от привычных решений.
Поинтересуйтесь, как оценивается эффективность работы: какие KPI в приоритете, как часто проходят отчёты. Это поможет сориентироваться в системе оценок и понять, на что делать упор. Не лишним будет узнать про команду: кто ваши коллеги, как выстроено взаимодействие с другими отделами. И конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс развивать навыки, брать на себя больше ответственности, расти внутри компании. Такие вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по нацеленной рекламе?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по нацеленной рекламе», помните: ваша задача — показать, что вы не просто знакомы с темой, а реально «дышите» рекламой. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем сразу переходите к главному — расскажите, почему именно вы подходите. Например, можно упомянуть успешные кампании, которые вы запускали: «За последний год мне удалось увеличить конверсию в проекте X на 30 % за счёт тонкой настройки таргетинга».
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с инструментами — Яндекс Директ, Google Ads, сервисами аналитики. Кратко опишите свой подход к анализу аудитории: как вы выявляете целевые группы, какие метрики считаете ключевыми. Добавьте пару слов о том, как следите за трендами в рекламе — это покажет вашу вовлечённость.
В конце выразите энтузиазм: скажите, что хотите внести вклад в развитие компании, и предложите связаться, чтобы обсудить детали. Главное — будьте конкретны и избегайте общих фраз вроде «я ответственный и трудолюбивый».
Какими навыками должен обладать Менеджер по нацеленной рекламе?
анализ данных, работа с рекламными платформами, настройка таргетинга, копирайтинг, знание метрик эффективности
Все права защищены