22.12.2025
Гибкий график
Контент-менеджер для социальных сетей антикафе
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы — команда Play&Chill, сеть атмосферных антикафе, где люди собираются ради общения, игр и тёплой атмосферы. Развиваемся в разных городах и ищем тех, кто поможет сделать наши соцсети живыми и интересными.
ОбязанностиРазмещать готовые публикации и фотоотчёты о мероприятиях в соцсетях антикафе.
Создавать посты по предоставленному контент-плану, следить за оформлением и аккуратностью подачи.
Публиковать новости, анонсы игр, вечерних встреч и турниров.
Отвечать на комментарии и простые вопросы гостей в ВКонтакте, Telegram и других площадках.
Все материалы предоставляются — нужно лишь разместить их по плану и вовремя.
ТребованияУверенное пользование соцсетями и интернетом.
Ответственность и пунктуальность при размещении постов.
Внимательность к деталям и желание работать с контентом.
Интерес к сфере развлечений, событий и неформального общения.
Опыт работы с ВК или Telegram приветствуется, но не обязателен — всему научим.
Условия работыПолностью удалённая занятость, можно работать из любого города.
Гибкий график — постите в удобное для себя время по готовому календарю.
Оплата каждые 3 дня на карту или кошелёк.
Простая, спокойная работа без звонков и сложных задач.
Дружная команда, поддержка и обучение для новичков.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию контент‑менеджера для соцсетей антикафе, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед соцсетями антикафе — это поможет понять, чего от вас ждут: роста подписчиков, повышения вовлечённости или чего‑то ещё. Во‑вторых, поинтересуйтесь, есть ли уже контент‑план и как он строится — так вы узнаете, насколько структурирована работа. Не лишним будет выяснить, какие платформы приоритетны: может, основное внимание уделяется Instagram, а TikTok пока на втором плане. Спросите про команду: будете ли вы работать в одиночку или с дизайнером, копирайтером? Ещё важно понять, как оценивают эффективность работы — какие метрики считаются ключевыми. И напоследок уточните про бюджет на продвижение: есть ли средства на таргет, конкурсы, коллаборации? Эти вопросы помогут вам лучше понять задачи и условия работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер для социальных сетей антикафе?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии контент‑менеджера в антикафе, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы «в теме». Начните с краткого представления: кто вы и почему хотите работать именно здесь. Дальше — самое интересное: расскажите, какой опыт у вас есть в ведении соцсетей. Например, можно упомянуть, сколько страниц вы вели, какой прирост аудитории удалось обеспечить, какие форматы контента «заходили» лучше всего.
Не забудьте связать свои навыки с особенностями антикафе: подчеркните, что понимаете — тут нужен не просто стандартный контент, а что‑то живое, неформальное, с атмосферой. Приведите пример: «Я умею создавать рубрики, которые вовлекают — например, „История одного вечера“ с фото и короткими историями гостей».
Коротко опишите свой подход к работе: как планируете выстраивать контент‑план, какие инструменты используете для анализа эффективности. И не забудьте о главном — покажите энтузиазм: расскажите, почему вам близка идея антикафе и как вы видите развитие его соцсетей.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер для социальных сетей антикафе?
копирайтинг, знание соцсетей, работа с визуалом, планирование контента, аналитика
Все права защищены