29.12.2025
Гибкий график
Чат - Менеджер (Удалённо)
Маркетинг
81000 - 115000 ₽
ЛюбойРабота в mlm-проекте (Многоуровневый сетевой маркетинг)
Обязанности- Консультировать клиентов по услугам в чатах
- Подключение услуг и рекомендации продуктов
- Поиск новых клиентов
- Готовность быть наставником для новых партнёров
Всему полностью обучаем!
Требования- Ответственность, грамотность
- Стрессоустойчивость, вежливость
- Телефон с интернетом
- Желание обучаться новому
- Готовность работать в мессенджерах
Условия работыМы предлагаем: Полностью свободный график, Обучение, готовые материалы, шаблоны для ответов и неограниченный доход (процент с клиентов)
Отклик:
Telegram: +79043917211 или @Work_And_Mgmt.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию чат‑менеджера удалённо, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие именно задачи вам предстоит выполнять — иногда в описании вакансии детали размыты. Во‑вторых, спросите про график: это полная занятость или есть гибкость в распределении часов? Как отслеживается рабочее время?
Не забудьте поинтересоваться инструментами — какими сервисами и программами придётся пользоваться, есть ли обучение для новичков. Важно понять, как построена коммуникация в команде: как часто проходят созвоны, через какие каналы общаются коллеги.
Ещё один ключевой момент — критерии оценки работы. Спросите, по каким показателям будет измеряться ваша эффективность, как часто проходит обратная связь. И конечно, стоит обсудить условия оплаты труда: когда и как выплачивают зарплату, есть ли бонусы или премии. Наконец, поинтересуйтесь перспективами роста — есть ли возможность развиваться внутри компании?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Чат - Менеджер (Удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Чат‑менеджер (удалённо)», главное — показать, что вы понимаете суть работы и готовы справляться с её вызовами. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можете упомянуть любовь к общению или интерес к сфере, в которой работает компания.
Дальше сосредоточьтесь на навыках: подчеркните умение быстро и чётко отвечать на вопросы, разрешать конфликтные ситуации, работать с большим потоком сообщений. Приведите пример: «В прошлой работе мне удавалось обрабатывать до 30 чатов одновременно, сохраняя вежливость и точность ответов». Не забудьте про софт-скилы — внимательность, эмпатию, стрессоустойчивость.
Расскажите, как умеете работать удалённо: есть ли организованное рабочее место, стабильный интернет, опыт использования CRM-систем или чат‑платформ. В завершение выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Чат - Менеджер (Удалённо)?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, умение работать с CRM, многозадачность
Все права защищены