23.12.2025
Гибкий график
Специалист по ведению соц сетей
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщу человека, который поможет поддерживать визуальный стиль бренда и оформление страниц в соцсетях.
Что нужно делать:
• создавать посты и визуалы для публикаций (обложки, карусели, баннеры, оформление Reels и Stories);
• работать в едином стиле — следить за чистотой и гармонией визуала;
• адаптировать контент под разные платформы (VK, Telegram, Instagram, TikTok и др.);
• публиковать материалы по утверждённому графику.
Писать тексты не нужно — всё готово, важно только аккуратно оформить и выложить. Иногда даю короткие рекомендации по подаче контента.
Требования• базовые навыки работы в графических редакторах (Canva, Photoshop, VN, CapCut, MidJourney и др.);
• чувство вкуса и понимание визуальных трендов;
• аккуратность, внимание к деталям и умение соблюдать стиль;
• ответственность и готовность к лёгкой коммуникации в чате.
Условия работы• частичная занятость (около 1 поста в день);
• формат полностью удалённый — можно работать из любого города;
• оплата от 15 000 ₽ на старте, возможен рост с увеличением задач;
• график гибкий, главное — соблюдать сроки публикаций;
• дружелюбная коммуникация и простая система отчётности.
Если тебе близка эстетика и ты любишь создавать визуально приятный контент — пиши, отправлю тестовое задание.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Специалиста по ведению соцсетей, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы с различными социальными платформами и успешными кампаниями, которые вы ранее запускали. Во-вторых, узнайте, какие цели и ожидания у компании от вашей работы и какие KPI они используют для оценки успеха. Также важно обсудить ваш подход к созданию контента, управлению сообществом и аналитике результатов. Не забудьте задать вопросы о команде, с которой вам предстоит работать, и о возможностях для профессионального роста в компании. Важно понимать, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас - узнать о компании и убедиться, что это правильное место для вашего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по ведению соц сетей?
Когда отвечаете на вакансию специалиста по ведению социальных сетей, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в управлении социальными сетями и какие результаты вы достигли. Подчеркните свои навыки в создании контента, аналитике и взаимодействии с аудиторией. Выразите свою страсть к социальным медиа и желание развиваться в этой области. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Специалист по ведению соц сетей?
копирайтинг, аналитика, творческий подход, умение работать с аудиторией, знание трендов
Все права защищены