17.12.2025
Частичная занятость
Менеджер по созданию аккаунтов
Менеджмент
45000 - 80000 ₽
ЛюбойМы молодая команда специалистов по интернет-рекламе, помогаем среднему и крупному бизнесу из России запускать рекламу в Google и Meta. Работает 14 человек полностью на удалёнке, ценим спокойный подход, стабильность и хорошее настроение в чатах, постоянно растём и берём новых людей без опыта, главное желание работать и развиваться.
ОбязанностиСоздавать и настраивать новые аккаунты на популярных рекламных площадках (в основном Google и Facebook), заполнять их по готовым инструкциям и шаблонам, проверять чтобы всё работало корректно, передавать готовые аккаунты команде для запуска рекламы, вести простую таблицу с логами и статусами, иногда отвечать на короткие вопросы руководителя по текущим аккаунтам. Всему обучаем с нуля за 3-5 дней, нужны только внимательность и желание разбираться.
ТребованияВнимательность, аккуратность, грамотная речь, стабильный интернет и компьютер/ноутбук, гражданство РФ и совершеннолетие, возможность выходить на связь каждый день на 3–6 часов в удобное время.
Условия работыРабота полностью удалённая из любой точки, гибкий график в промежутке с 7:00 до 00:00 МСК, зарплата 45–80 тысяч рублей чистыми в зависимости от объёма (обычно 35–70 аккаунтов в месяц), выплаты два раза в месяц чётко по графику, на старте личный наставник и подробное обучение за наш счёт.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по созданию аккаунтов, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Один из ключевых вопросов, который стоит обсудить, это ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели у компании, и как вы можете помочь им достичь успеха. Также важно обсудить ожидания по отношению к вашим навыкам и опыту работы. Расскажите о своем опыте и какие навыки вы можете принести в компанию. Не забудьте узнать о рабочих условиях, возможностях для развития и культуре компании. Важно понять, подходит ли вам данная компания и роль, и будет ли это хорошее место для вашего профессионального роста.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по созданию аккаунтов?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по созданию аккаунтов, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы, навыки и качества, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Укажите, почему вас привлекла эта вакансия и какие идеи у вас есть для улучшения процесса создания аккаунтов. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Менеджер по созданию аккаунтов?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организационные навыки, умение работать в команде, ответственность
Все права защищены