17.12.2025
Гибкий график
Мобильный программист / кодер
Разработка
По договоренности
От 2 летДанное сотрудничество является частным независимым наймом. Исполнитель привлекается как независимый подрядчик, не является штатным сотрудником компании и несёт самостоятельную ответственность за свою рабочую деятельность, налоги, оборудование и организацию рабочего процесса. Все обязательства сторон регулируются индивидуальным договором и привязаны исключительно к выполнению проектных этапов.
ОбязанностиГейм-программист будет заниматься разработкой игровых механик, логики интерфейса, систем прогрессии и внутренних игровых систем для коммерческих проектов. В обязанности входит написание чистого, эффективного и масштабируемого кода, реализация сохранения данных, логики прогрессии игроков, сетевого взаимодействия и многопользовательских систем под руководством ведущего технического специалиста. Обучение целевой платформе и инструментам проводится внутри команды, при этом разработчик обязан работать строго по техническому заданию, участвовать в тестировании и отладке, а также сдавать задачи в рамках утверждённых этапов проекта.
ТребованияКандидат должен иметь профессиональный опыт работы программистом в мобильных играх и уверенно разбираться в игровой логике, клиент-серверной архитектуре, оптимизации и системах пользовательского интерфейса. Обязательно наличие базовых знаний Lua или Luau, а также высокая способность к быстрому обучению новым платформам и фреймворкам. Кандидат должен уметь самостоятельно решать задачи без постоянного контроля, грамотно коммуницировать на русском языке и предоставить примеры реализованных мобильных игр, код-образцы или портфолио.
Условия работыРабота полностью удалённая, по контракту, с оплатой, привязанной исключительно к выполнению этапов проекта и сдаче результатов. График гибкий, однако все сроки по задачам строго обязательны. Разработчик получает полное внутреннее обучение платформе, работу в международной команде с дизайнерами, художниками и продюсерами, а также возможность долгосрочного сотрудничества при стабильном высоком качестве работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию мобильного программиста или кодера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы и компании. Во-первых, стоит обсудить технические детали проектов, над которыми вы будете работать, чтобы убедиться, что у вас достаточно опыта и знаний. Также важно узнать о методологиях разработки, которые используются в компании, чтобы быть готовым к работе в новой среде.
Кроме того, не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и обучения. Это покажет вашему потенциальному работодателю, что вы заинтересованы в развитии и готовы развиваться вместе с компанией. Не стесняйтесь также узнать о корпоративной культуре и команде, в которой вы будете работать, чтобы убедиться, что вы подходите для этой среды и сможете эффективно взаимодействовать с коллегами.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Мобильный программист / кодер?
Когда отвечаете на вакансию мобильного программиста или кодера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые вы можете принести в компанию. Укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие проекты вы успешно реализовали ранее. Не забудьте выразить свою мотивацию и энтузиазм по поводу работы в данной компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Мобильный программист / кодер?
анализ данных, коммуникабельность, техническое мышление, умение работать в команде, самообучаемость
Все права защищены