16.12.2025
Гибкий график
Асистент руководителя строительной компании
Другое
50000 - 70000 ₽
От 1 годаО компании
Наша компания занимается строительно-ремонтными и монтажными работами на объектах нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (НПЗ/НПЗС).
Мы работаем с повышенными требованиями к безопасности, качеству и срокам, обеспечивая полный цикл услуг — от подготовки объектов до выполнения сложных строительных и ремонтных задач.
Обязанности• Помощь руководителю в планировании дня и недели, ведение календаря.
• Администрирование офиса и решение организационных вопросов.
• Выполнение оперативных поручений: звонки, подготовка информации, взаимодействие с клиентами и партнёрами.
• Организация и сопровождение встреч.
• Участие в планёрках, ведение протоколов и передача задач ответственным сотрудникам.
• Подбор и взаимодействие с поставщиками, сбор коммерческих предложений.
• Контроль работы подрядчиков.
• Сбор и базовый анализ показателей подразделений.
• Участие в описании бизнес-процессов.
• Ведение управленческого учёта и календаря платежей.
• Контроль своевременности оплат и учёт движения денежных средств.
Требования• Опыт работы ассистентом руководителя, офис-менеджером или координатором — от 1 года.
• Уверенное владение ПК, умение работать с таблицами.
• Внимательность, аккуратность, умение доводить задачи до результата.
• Грамотная коммуникация и умение работать в умеренном темпе многозадачности.
• Опыт в строительной сфере будет плюсом, но не обязательным.
Условия работы• Заработная плата 50 000–70 000 ₽ в зависимости от опыта.
• Дружелюбную команду и поддержку руководителя.
• Возможность профессионального роста и развития в управленческом направлении.
• Удобный гибкий график.
• Оформление по ТК РФ.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию ассистента руководителя строительной компании, важно подготовиться к обсуждению ряда ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и требования к данной роли. Уточните, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, и какие навыки и качества они ожидают у кандидата. Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании, а также какие возможности для обучения и повышения квалификации предоставляются. Не забудьте узнать о корпоративной культуре и ценностях компании, чтобы понять, подходите ли вы под их команду. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция, и какие возможности она предлагает для вашего профессионального роста.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Асистент руководителя строительной компании?
Когда отвечаете на вакансию ассистента руководителя строительной компании, важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны для данной должности. В сопроводительном письме стоит упомянуть о вашей способности эффективно организовывать рабочие процессы, умении работать в команде и обладании хорошими коммуникативными навыками. Также стоит подчеркнуть ваше стремление к саморазвитию и готовность к обучению новым навыкам. Не забудьте выразить свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой позиции. Важно также проявить свою личность и показать, что вы не просто ищете работу, а ищете возможность внести свой вклад в развитие компании.
Какими навыками должен обладать Асистент руководителя строительной компании?
организация работы, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, умение планировать
Все права защищены