26.01.2024
Гибкий график
SEO-копирайтер
Контент
40000 - 90000 ₽
От 1 годаМы — Digital-компания, с 12 годами развития — у нас большое количество опыта и крутых кейсов, у нас работают первоклассные специалисты, настоящие таланты в своих областях, в компании адекватное руководство без бюрократии и микроменеджмента.
ОбязанностиОсновные обязанности:
Мы в поиске SEO-копирайтеров для сотрудничества на постоянной основе. Пишем обзорные информационные статьи.
Сроки обговариваются, вы можете писать в свободное время: 3-4 часа в день, так и работать у нас на полный день. Главное - выполнять объем, не срывать дедлайн.
Часы работы регулируете самостоятельно.
Важно будет поддерживать связь с контент-менеджером, погружаться в задачи текста, обсуждать доработки, работать полноценно и с вовлечением.
ТребованияТребования к кандидату:
• Понимание SEO и его правильное внедрения в контент.
• Принимать правки и дорабатывать.
• Знания в теме трейдинг будут преимуществом.
Условия работыУсловия работы:
• Сроки обговариваются и подстраиваем количество ТЗ под вас.
• ЗП 40.000-90.000 рублей (оплата за 1000 символов по результатам собеседования).
• ЗП выплачивается раз в неделю.
• Тестовое оплачивается сразу, в течении суток после принятия текста. Даже если сотрудничество не продолжаем.
• Гибкий график.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию SEO-копирайтера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы и что компания соответствует вашим ожиданиям. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем на интервью.
1. Какая стратегия SEO у компании? Узнайте, как компания подходит к оптимизации контента для поисковых систем. Это поможет вам понять, насколько компания серьезно относится к SEO и какие методы они используют.
2. Какие инструменты и программы используются для анализа и оптимизации контента? Узнайте, какие инструменты вы будете использовать в своей работе и насколько они эффективны.
3. Какая роль SEO-копирайтера в компании? Узнайте, какие задачи и обязанности вам предстоит выполнять. Это поможет вам понять, насколько важна ваша роль и какие ожидания у работодателя.
4. Какие результаты ожидаются от SEO-копирайтера? Узнайте, какие цели и ожидания у компании от вашей работы. Это поможет вам понять, насколько успешно вы сможете выполнять свои обязанности.
5. Какая команда будет работать с вами? Узнайте, с кем вы будете сотрудничать и какая команда будет поддерживать вас в вашей работе. Это поможет вам понять, насколько эффективно вы сможете работать вместе.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе SEO-копирайтера в компании и принять правильное решение о своем будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SEO-копирайтер?
Когда откликаешься на вакансию SEO-копирайтера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками в области SEO-копирайтинга, подчеркнув свою способность создавать уникальный и оптимизированный контент для поисковых систем.
Не забудьте упомянуть свои достижения и успешные проекты, которые вы реализовали в прошлом. Это поможет работодателю оценить вашу экспертизу и профессионализм. Также, укажите свою готовность к сотрудничеству и развитию в данной области.
В заключении, выразите благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и приложите свои контактные данные для связи. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать желание узнать вас лучше.
Какими навыками должен обладать SEO-копирайтер?
оптимизация сайта, написание текстов, аналитика, ключевые слова, поисковые системы
Все права защищены