23.12.2023
Личный Ассистент
Другое
По договоренности
ЛюбойОрганизовываем VIP туры для предпринимателей, блогеров и инфобизнесменов по все Азии и Южной Америке.
Обязанности- Ведение соц сетей
- Поиск и подборка отелил для отдыха
- Бронирование ресторанов и перелета
- Бронирование экскурсий
- Бронирования трансфера
- Поиск свежих новостей в сфере туризма
- Взаимодействие с VIP клиентами
Требования-Всегда быть на связи и оперативно выполнять поставленные задачи
-Пунктуальность, это очень важное качество в работе
-Надежность, честность и искренность по отношению к команде
-Умение пользоваться и вести соц сети
-Уверенный пользователь ПК
-Жалние развиваться в сфере путешествий и виртуальной реальности (новых передовых технологий)
Условия работыГрафик работы гибкий
Заработная плата обсуждается индивидуально
30.000-50.000 рублей и выше, все будет зависеть от количества задач, которые на вас можно делегировать и от скорости выполнения.
Предусмотрены премии и бонусы + оплаченный отдых 1-2 раза в год в теплые страны
Предусмотрен карьерный рост, мы большая и дружная команда, выявляем талантов и предоставляем возможность развиваться с нами!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию личного ассистента, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работодатель и вы подходите друг другу. Во-первых, вы можете спросить о конкретных обязанностях и ожиданиях от этой роли. Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.
Во-вторых, вы можете обсудить график работы и гибкость. Если у вас есть особые обстоятельства или требования, важно узнать, насколько работодатель готов адаптироваться к ним.
Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли у компании программы обучения или возможность участвовать в проектах, которые помогут вам расширить свои навыки и опыт.
Не забудьте спросить о команде, с которой вы будете работать. Узнайте, какие роли они играют в компании и какая будет ваша роль в этой команде.
Наконец, вы можете спросить о культуре компании и ценностях, которые они придерживаются. Это поможет вам понять, насколько вы будете комфортно работать в этой среде.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работодателе и принять осознанное решение о том, подходит ли вам эта позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный Ассистент?
Когда откликаешься на вакансию личного ассистента, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своими квалификациями и опытом, которые делают вас подходящим кандидатом для этой роли. Укажите, какие навыки и качества вы можете принести в команду, такие как организационные способности, коммуникативные навыки и умение работать в стрессовых ситуациях. Также, укажите свою мотивацию и энтузиазм по поводу работы в качестве личного ассистента. Завершите письмо, выразив готовность к собеседованию и возможности обсудить свои навыки и опыт более подробно. Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Личный Ассистент?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать с документами, планирование, аналитическое мышление
Все права защищены