05.12.2025
Гибкий график
HR-ассистент (удалённо)
Менеджмент
От 20000 ₽
ЛюбойМаркетинговое агентство, развивающее проекты и команды по всей стране.
Мы ценим аккуратность, инициативу и стремление к развитию. Работа подходит как для начинающих, так и для тех, кто ищет стабильный удалённый формат.
ОбязанностиВ агентство требуется HR-ассистент для удалённой работы с кандидатами.
Идеальный вариант для тех, кто хочет получить опыт в сфере подбора персонала и выстроить карьеру в HR.
ТребованияВладение ПК или смартфоном с доступом в интернет;
Вежливость, пунктуальность, грамотная речь;
Умение работать с таблицами и переписками;
Ответственность и интерес к людям.
Условия работыФиксированный оклад — 20 000 рублей в месяц + ежедневные выплаты за успешно подобранных кандидатов.
Свободный график, достаточно 3–4 часов в день.
Работа полностью дистанционная, без звонков.
Предоставляем обучение, инструкции и поддержку куратора на старте.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию HR-ассистента (удаленно), важно подготовить список вопросов для обсуждения с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит узнать о структуре компании и ее ценностях, чтобы понять, как вы можете внести свой вклад. Также важно обсудить ожидания работодателя от вас, чтобы быть уверенным, что вы соответствуете их требованиям. Не забудьте уточнить обязанности и задачи, которые будут входить в вашу работу, чтобы понимать, что от вас ожидается. Кроме того, обсудите возможности для профессионального развития и обучения, чтобы быть уверенным в своем росте в компании. Важно также узнать о рабочем графике и условиях труда, чтобы быть готовым к работе на удаленной основе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию HR-ассистент (удалённо)?
Когда отвечаете на вакансию HR-ассистента (удаленно), важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и какие навыки и опыт у вас есть для успешного выполнения обязанностей HR-ассистента. Подчеркните свою готовность к удаленной работе, укажите наличие необходимого оборудования и опыта работы в удаленном формате. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать HR-ассистент (удалённо)?
организация работы, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, умение планировать.
Все права защищены