13.12.2025
Гибкий график
Простой контент-менеджер без опыта
Контент
27000 - 38000 ₽
ЛюбойМы - молодая команда, которая развивает сеть современных антикафе в разных городах. Наша компания ценит каждого сотрудника и создает комфортные условия для работы. Мы открыты новым идеям и поддерживаем инициативы наших коллег.
ОбязанностиВы будете создавать простые посты для нашего антикафе в Telegram-боте. Задачи включают добавление фотографий мероприятий, написание коротких анонсов игровых вечеров и публикацию меню. Работа не требует специальных навыков - мы предоставим готовые шаблоны и обучим всем необходимым функциям. Достаточно уметь пользоваться смартфоном и интернетом.
ТребованияИщем ответственного человека с базовыми навыками работы в интернете. Важно умение работать с Telegram-ботом и желание развиваться в сфере контента. Приветствуется интерес к настольным играм и развлечениям. Готовность обучаться новому и выполнять задачи в срок. Коммуникабельность и позитивный настрой будут большим плюсом для нашей команды.
Условия работыПолностью удаленная работа с гибким графиком - Вы сами планируете свое время. Обучение и поддержка на всех этапах работы. Зарплата каждые 3 дня без задержек. Дружелюбная атмосфера в команде и возможность профессионального роста. Предоставляем все необходимые материалы и инструкции. Оплачиваемый отпуск и больничные по договоренности.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию простого контент-менеджера без опыта, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы понять, что от вас ожидается и какие возможности у вас будут. Во-первых, стоит узнать о задачах и обязанностях, которые вам предстоит выполнять. Также полезно узнать о возможностях для профессионального роста и обучения. Не забудьте спросить о рабочем графике, условиях труда и возможностях для саморазвития. Важно также узнать о корпоративной культуре компании и о том, какие ценности она придерживается. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании, в которой вы можете работать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Простой контент-менеджер без опыта?
Когда откликаешься на вакансию простого контент-менеджера без опыта, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи, что тебе интересна данная позиция и почему ты считаешь, что подходишь для нее. Расскажи о своих навыках и качествах, которые могут быть полезны для работы контент-менеджером. Не забудь упомянуть о своем желании учиться и развиваться в данной области. Заверши письмо благодарностью за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помни, что важно быть искренним и профессиональным в своем обращении, чтобы вызвать доверие у потенциального работодателя.
Какими навыками должен обладать Простой контент-менеджер без опыта?
копирайтинг, аналитическое мышление, знание SEO, умение работать с контент-платформами, творческий подход
Все права защищены