ОбязанностиЕще не все адекватные кандидаты обсудили с нами условия организации HR-департамента — в нашу юридическую компанию нужен креативный руководитель, который соберет и поведет за собой целую команду.
Если у вас безграничный полет идей о том, как сделать этот мир лучше, наш коллектив сплоченнее, а работу компании эффективнее — добро пожаловать!
https://rabotaexitcenter.ru/?utm_source=client.work-zilla&utm_medium=cpa&utm_campaign=bez_nazvaniya&utm_content=HR-direktor&utm_term=11_09_2023
Чтобы вы хорошо выполняли свои обязанности, официально выдаем бейсбольную биту с безлимитным сроком использования. Что вам надо будет делать:
- Формировать команду руководителей-единомышленников всех департаментов и отделов.
- Организовывать работу и поддерживать правильный эмоциональный настрой внутри команды.
- Разрабатывать систему мотивации и контролировать ее исполнение.
- А для этого пинать специалистов.
- Пинать специалистов.
- Пинать специалистов.
Наш будущий HR-директор уже где-то когда-то выполнял такие задачи:
- Поиск квалифицированных сотрудников, отбор и введение в должность.
- Коммуникации внутри команды, между клиентами и сотрудниками.
- Постановка ясных задач команде и разработка планов их решения.
- Влияние на ключевые показатели департамента и достижение поставленных целей.
- Умение решать конфликтные ситуации дипломатическим способом.
ТребованияЕсли вы дипломат по натуре, обладаете лидерскими качествами и стремитесь развиваться, то скорее отправляйте резюме — время поиска специалиста ограничено.
https://rabotaexitcenter.ru/?utm_source=client.work-zilla&utm_medium=cpa&utm_campaign=bez_nazvaniya&utm_content=HR-direktor&utm_term=11_09_2023
Что еще ждем от вас:
- Грамотная русская речь.
- Аналитический склад ума.
- Умение найти общий язык вообще с любым человеком.
- Самоконтроль на уровне 82.
- Желание обучаться и передавать знания.
- Давать зуб за свои слова и действия.
Условия работыДля успешного кандидата подготовили печенье... ой, «плюшки»:
- З/п от 105 000 рублей + бонусы за KPI.
- Выплаты 2 раза в месяц.
- Сразу ТОПовую должность.
- 50+ инструментов для набора команды мечты.
- Адекватное начальство, которое уважает своих сотрудников.
- Дружелюбный и сплоченный коллектив с тимбилдингом до 2 раз в месяц.
- Удобный график на удаленной работе (фрилансеры, вам нужна другая вакансия).
- Работа в стабильной компании со штатом 200+ сотрудников.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.