16.08.2025
Частичная занятость
Менеджер ( работа в чатах / удаленно )
Другое
50000 - 150000 ₽
ЛюбойПривет! Меня зовут Федорова Мария
Являюсь менеджером по подбору персонала .
ОбязанностиМенеджер по продвижению партнёрской сети
Что предстоит делать:
- Принимать заявки на оформление продуктов;
- Консультировать клиентов по услугам компании;
Требования- Желание зарабатывать удаленно, опыт работы в аналогичной должности выделит вас среди других кандидатов;
- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;
- Готовность расти по карьере и личностно;
Условия работы- Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 50-70 тысяч рублей, дальше больше, от 100,000 - 150,000 рублей;
- Удаленная работа: вы сможете работать когда и где вам удобно;
- График свободный, можно совмещать с основной работой;
- Комфортная адаптация: вам будет помогать куратор, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;
- Бесплатное обучение, тренинги, повышение квалификации, карьерный рост, путешествия;
Напишите в личные сообщения в телеграм @fedorovamariy с пометкой "Менеджер"
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера для работы в чатах или удаленно, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как менеджера. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять, какие цели нужно достигнуть и какие навыки и качества ценятся в компании. Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста и развития.
Далее, обсудите рабочие условия и график работы. Уточните, будете ли работать удаленно или в офисе, какие инструменты и программы используются для работы в чатах, как организован процесс коммуникации с коллегами и руководством. Также важно узнать о возможности гибкого графика и отпусков.
Наконец, не забудьте обсудить вопросы о заработной плате, бонусах и вознаграждениях. Узнайте о возможностях карьерного роста и премирования за достижения. Важно быть честным и открытым во время интервью, чтобы убедить работодателя, что вы подходите для этой роли и готовы внести свой вклад в развитие компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер ( работа в чатах / удаленно )?
Когда отвечаете на вакансию менеджера для работы в чатах удаленно, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы в сфере управления чатами и удаленной работы. Расскажите о своих навыках в области коммуникации, умении быстро реагировать на запросы клиентов и эффективно решать проблемы.
Не забудьте упомянуть вашу готовность к обучению и развитию, а также вашу ответственность и организованность. Подчеркните свою способность к работе в команде и умение эффективно управлять временем. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер ( работа в чатах / удаленно )?
Коммуникабельность, организация работы, умение работать в команде, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
Все права защищены