05.11.2023
Гибкий график
Помощник менеджера по поиску партнеров
Продажи
16000 - 55000 ₽
ЛюбойОбязанностиВаша задача: звонить потенциальным партнерам (юридическим лицам) по имеющейся базе и выяснять заинтересованность оказать благотворительную поддержку фонду. Если интерес есть – передать информацию сотруднику фонда для обсуждения условий сотрудничества. Уговаривать оказать помощь никого не нужно!
Где работать: Работа в самом комфортном для вас месте – дома. Обучим и окажем поддержку на всех этапах работы.
Какие условия: доход от 20.000 (с 1-го месяца) на руки, выплаты еженедельные. Возможность заработать более 50.000 руб.
Можно без опыта. Работа от 3х часов в день. База предоставляется, план разговора (скрипт) предоставляется.
Требования- Желание освоить новые навыки и принять участие в благотворительной деятельности; - Отличные коммуникативные навыки; - Готовность много учиться и повышать свой профессиональный уровень; - Нацеленность на результат и активная жизненная позиция; - Желательно наличие патриотической позиции.
Условия работы- Работа с юр.лицами. - Обучение и поддержка на всех этапах работы. - Работа в AMO CRM. - График обсуждаемый (от 3 ч/день), c 10:00-18:00 по Москве. - Оклад от 16 000 рублей + премия от 4 000 до 25 000 рублей - Выплаты 2 раза в месяц. На испытательном сроке в течение месяца выплаты еженедельные.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность помощника менеджера по поиску партнеров, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно партнеры компания ищет и какие критерии они должны соответствовать. Это поможет вам понять, насколько ваши навыки и опыт соответствуют требованиям. Во-вторых, вы можете узнать о процессе поиска партнеров и о том, какие инструменты и методы используются. Это поможет вам понять, какие задачи и обязанности вам предстоит выполнять. Кроме того, вы можете спросить о возможностях для профессионального роста и развития в этой должности. Это позволит вам оценить перспективы карьерного роста в компании. Важно помнить, что задавая вопросы, вы проявляете интерес и инициативу, что может создать положительное впечатление на работодателя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера по поиску партнеров?
Когда откликаешься на вакансию помощника менеджера по поиску партнеров, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны в данной должности.
В начале письма можно выразить свой интерес к вакансии и компании, указав, что привлекает вас в работе помощника менеджера по поиску партнеров. Затем следует описать свой опыт работы, связанный с поиском и привлечением партнеров. Укажите, какие стратегии и инструменты использовались вами для достижения поставленных целей.
Не забудьте подчеркнуть свои коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с потенциальными партнерами. Укажите, что вы готовы активно искать новые возможности для сотрудничества и развивать отношения с партнерами.
В заключении сопроводительного письма выразите свою готовность к собеседованию и обсуждению деталей вакансии. Подчеркните свою мотивацию и желание принести пользу компании в роли помощника менеджера по поиску партнеров.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым.
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера по поиску партнеров?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организационные навыки, умение работать в команде, умение проводить переговоры
Все права защищены