02.12.2025
Менеджер по контенту и рекламе
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиОбязанности кандидата:
• Наполнение сайта и социальных сетей актуальным контентом (тексты, изображения, видео).
• Создание, редактирование и публикация материалов: описаний товаров/услуг, новостей, блогов.
• Планирование публикаций.
• Контроль качества контента, соответствия ТЗ и бренд-стилю.
• Анализ эффективности публикаций (трафик, охват, обратная связь).
Размер заработной платы: от 45 000 до 70 000 рублей.
ТребованияТребования к соискателю:
• Опыт работы в сфере контент-маркетинга или смежных областях будет плюсом, но не обязателен.
• Грамотный русский язык.
• Внимательность к деталям, умение работать со сроками и объемами.
• Креативность, инициативность, ответственность.
Условия работыУсловия работы:
• Конкурентную оплату труда.
• Работу в стабильной компании.
• Гибкий график и полностью удаленная работа.
• Возможность влиять на тон, стиль и голос бренда.
• Дружную команду и поддержку на всех этапах.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по контенту и рекламе, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вашей работы и какие цели они надеются достичь через ваши усилия. Также важно узнать, какие проекты и задачи будут входить в вашу обязанность, чтобы вы могли оценить свою готовность и опыт в этих областях.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить, это бюджет и ресурсы, которые будут выделены на рекламные кампании и контент-стратегии. Это поможет вам понять, насколько серьезно компания относится к своим маркетинговым усилиям и какие возможности у вас будут для творчества и экспериментов.
Наконец, не забудьте обсудить ожидания по результатам и способы измерения успеха вашей работы. Это поможет вам понять, какие метрики и KPI будут использоваться для оценки вашей производительности и какие ожидания у компании от вас как специалиста по контенту и рекламе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по контенту и рекламе?
Когда вы отвечаете на вакансию менеджера по контенту и рекламе, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Ваше письмо должно быть кратким, но информативным. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Затем опишите свой опыт работы в области контента и рекламы, подчеркнув свои навыки и достижения. Укажите, почему вы заинтересованы в этой конкретной позиции и какие идеи у вас есть для развития бренда компании через контент и рекламу. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что ваше сопроводительное письмо должно быть уникальным и привлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер по контенту и рекламе?
копирайтинг, аналитика, управление проектами, SEO, SMM
Все права защищены