26.11.2025
Полная занятость
Руководитель отдела дизайнеров
Дизайн
От 50000 ₽
От 1 годаМы производим футболки и худи с принтами. Активно развиваем душевную линейку с детскими фото — подарки, которые трогают за душу.
У нас стабильный поток заказов, выстроенные процессы и сильная команда. Сейчас ищем опытного руководителя дизайнеров, который будет управлять двумя отделами:
- Отдел создания макетов (подготовка дизайнов для клиентов);
- Отдел фото готовых работ (создание макетов по фото готовых изделий, отправка клиентам).
Обязанности1) Найм и замена дизайнеров
- Поиск новых специалистов;
- Замена тех, кто не справляется с обязанностями.
2) Стажировка и обучение
- Объяснение процессов по регламенту;
- Контроль стажировочных дней и проверка работы новичков.
3) Операционное управление
- Решение вопросов и проблем в отделах;
- Контроль качества и сроков выполнения задач;
- Поддержка команды, связь с 10:00 до 22:00 по МСК (важно быть на связи, даже если рабочая смена 5/2).
4) Финансовый учёт
- Ведение расчётов по оплате дизайнеров (1 раз в месяц);
- Проверка формул в Google-таблице и отправка итоговых сумм руководителю каждый месяц.
5) Участие в работе отделов
- Помимо управленческих функций, руководитель также выполняет часть задач дизайнеров (по созданию макетов или фото-работ), что позволяет дополнительно зарабатывать - по желанию.
Требования- Опыт работы дизайнером (Photoshop и аналоги);
- Опыт руководства командой (руководитель отдела, старший дизайнер или аналогичная роль);
- Внимательность, ответственность, умение решать проблемы;
- Готовность быть на связи ежедневно с 10:00 до 22:00 по МСК;
- Умение работать по регламенту и обучать других.
Условия работыФормат: удалённая работа.
График: 5/2.
Фиксированная часть: 20 000 ₽/мес. (обсуждается лично в звонке с руководителем, в зависимости от вашего опыта)
Дополнительно: заработок на макетах и задачах (в среднем +30 000 ₽ и выше).
Итого доход: от 50 000 ₽/мес.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию руководителя отдела дизайнеров, важно подготовиться к обсуждению ряда ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вашей работы и какие цели они надеются достичь, назначая вас на эту должность. Также важно узнать о структуре команды, с которой вам предстоит работать, и какие проекты и задачи будут в вашей ответственности. Обсудите возможности для профессионального роста и развития в компании, а также какие ожидания у работодателя от вас в этом плане. Не забудьте уточнить о возможностях для обучения и повышения квалификации, чтобы быть уверенным в том, что компания готова инвестировать в ваше развитие.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Руководитель отдела дизайнеров?
Когда отвечаете на вакансию руководителя отдела дизайнеров, важно подчеркнуть свой опыт и навыки в области дизайна. В сопроводительном письме укажите, какие проекты вы успешно реализовали, какие программы вы владеете, и какие креативные идеи вы можете принести в компанию. Покажите, что вы способны вести команду дизайнеров к достижению поставленных целей и соблюдению сроков. Выразите свою страсть к дизайну и желание развиваться в этой области. Не забудьте упомянуть, что готовы принять на себя ответственность за результаты работы отдела и стремитесь к постоянному совершенствованию. Ваше сопроводительное письмо должно быть информативным, увлекательным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и выделить вас среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Руководитель отдела дизайнеров?
Креативность, коммуникабельность, управленческие навыки, знание дизайна, организационные способности.
Все права защищены