25.11.2025
Гибкий график
SMM-менеджер (удалённая работа)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойКомпания, развивающая онлайн-продвижение брендов и услуг в сфере красоты и лайфстайла.
Мы ценим стиль, внимание к деталям и умение создавать атмосферу через контент.
ОбязанностиМы ищем креативного и ответственного специалиста для ведения социальных сетей компании в сфере услуг. Работа подойдёт тем, кто умеет совмещать системность с чувством стиля и хочет развиваться в digital-направлении.
Что предстоит делать:
планировать и публиковать посты по контент-плану;
писать тексты и подбирать визуал для публикаций;
следить за активностью в аккаунтах, отвечать на комментарии и сообщения;
участвовать в создании Stories, Reels и других форматов;
анализировать результаты и предлагать улучшения;
работать с современными инструментами (Canva, ChatGPT, нейросети).
Требованияграмотная письменная речь и чувство вкуса;
уверенное владение соцсетями (Instagram, VK, Telegram и др.);
базовые знания в области копирайтинга и визуального контента;
умение работать по инструкциям и проявлять инициативу;
стабильный интернет, организованность, ответственность.
Условия работыПолностью удалённый формат — можно работать из любого города.
Гибкий график, ориентированный на результат, а не на часы.
Возможность совмещать с другой занятостью.
Оклад + бонусы за вовлечённость и рост показателей.
Поддержка куратора и постоянная обратная связь.
При желании — рост до контент-менеджера или руководителя SMM-направления.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию SMM-менеджера для удаленной работы, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, узнайте, какие социальные платформы вы будете управлять и какие цели нужно достичь. Также обсудите, какие инструменты и программное обеспечение вы будете использовать для аналитики и отчетности.
Другой важный вопрос - это ожидания работодателя от вас в плане контента и взаимодействия с аудиторией. Узнайте, какие ключевые показатели производительности они ожидают от вас и как они измеряют успех вашей работы. Также обсудите возможность работы в команде и взаимодействия с другими отделами компании.
Не забудьте узнать о графике работы, возможности профессионального развития и бонусных программах. Важно быть готовым к любым вопросам и показать свою заинтересованность в работе на этой позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM-менеджер (удалённая работа)?
Когда откликаешься на вакансию SMM-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи свой опыт работы в сфере SMM и какие проекты ты уже реализовал. Подчеркни свои навыки в управлении социальными медиа, аналитике и разработке стратегий продвижения.
Не забудь упомянуть свою креативность, ответственность и умение работать в команде. Подчеркни свой интерес к работе на удаленной основе и готовность к самостоятельной организации рабочего процесса. Заверши письмо благодарностью за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Будь честен, ясен и убедителен в своих словах, чтобы работодатель увидел в тебе именно того специалиста, которого ищет.
Какими навыками должен обладать SMM-менеджер (удалённая работа)?
копирайтинг, аналитика, творческий подход, умение работать с соцсетями, коммуникабельность
Все права защищены