24.11.2025
Частичная занятость
Копирайтер/Контент-менеджер
Контент
От 55000 ₽
ЛюбойОрганизаторы уникальных стендап мероприятий. Наши мероприятия проходят еженедельно в прямом эфире на Youtube.
Обязанности— Писать текстовые посты и подводки для постов и посевов
— Структурировать готовую информацию
— Периодически: самостоятельный поиск информации по ТЗ
— Подбирать фотографии для постов из готовых материалов или с помощью поиска в открытых источниках
Требования— Взаимодействие с генерацией текста через ИИ
— Умение находить ошибки и недочеты в сгенерированных текстах и исправлять их
— оперативность
— навык писать тексты для маркетинговых целей
— навыки отработки инфоповодов
Условия работы— Свободный график работы( работа по факту поступления постов)
— С пятницы по понедельник работаем с готовыми материалами (по желанию)
— Договорная оплата труда по объему загрузки, обговаривается индивидуально с кандидатом
— Всему обучим на начальных этапах
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию копирайтера или контент-менеджера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы и компании. Во-первых, стоит узнать о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим. Также важно обсудить ожидания от работы, задачи и ответственности, чтобы понять, что от вас требуется. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и обучения, чтобы убедиться, что вы сможете развиваться в этой компании. И конечно, не стесняйтесь задавать вопросы о коллегах, рабочей среде и бенефитах, чтобы понять, насколько комфортно будет работать в этой компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер/Контент-менеджер?
Когда отвечаете на вакансию копирайтера или контент-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Подчеркните свою способность к творческому мышлению, умение работать в команде и соблюдать сроки. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей заявки и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть яркими и оригинальными в своем тексте.
Какими навыками должен обладать Копирайтер/Контент-менеджер?
копирайтинг, редактирование, SEO, аналитика, творческий подход
Все права защищены