11.12.2023
Частичная занятость
Менеджер по работе с социальными сетями
Продажи
По договоренности
Любой«Я – Актер!» – самая крупная федеральная сеть театральных школ в Санкт-Петербурге и других городах России. На протяжении 15 лет мы реализуем качественное детское дополнительное образование, мы раскрываем таланты и формируем внутренний мир наших юных артистов.
В связи с расширением деятельности нашей студии мы ищем активных и смышленых специалистов.
Наши сотрудники – это профессионалы, которые любят то, что делают и делают то, что любят!
ОбязанностиЗадачи:
-Оперативное реагирование на сообщения сообщества ВК и Инстаграм;
- Информирование потенциальных и действующих клиентов;
- Мониторинг и ответы на комментарии под постами;
- Ведение ежедневной отчетности.
Условия:
-Удаленный формат работы;
-График работы 2/2 ( с 20.00 до 00.00)
-Заработная плата без фиксированной части, только бонусы от продаж.
Условия работыУдаленная работа
4 часа в день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по работе с социальными сетями, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о компании и ожиданиях работодателя. Во-первых, вы можете спросить о стратегии компании в социальных сетях и какие цели они хотят достичь. Это поможет вам понять, насколько компания серьезно относится к социальным медиа и какую роль вы будете играть в их команде.
Во-вторых, вы можете узнать о конкретных проектах, над которыми вы будете работать. Спросите о предыдущих кампаниях в социальных сетях, которые они проводили, и какие результаты они достигли. Это поможет вам понять, какие ожидания у работодателя и какие навыки и опыт вам потребуются.
Также не забудьте спросить о команде, с которой вы будете работать. Узнайте, какие роли они играют и какая будет ваша роль в команде. Это поможет вам понять, какие навыки и качества вам нужно продемонстрировать на интервью.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о работе и ожиданиях работодателя. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли эта позиция вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с социальными сетями?
Когда откликаешься на вакансию Менеджера по работе с социальными сетями, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт работы с социальными сетями, а также продемонстрировать свою мотивацию и интерес к данной должности.
В начале письма можно упомянуть, каким образом вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует описать свой опыт работы с социальными сетями, упомянув конкретные проекты или кампании, в которых вы принимали участие. Важно подчеркнуть свои достижения и результаты, которые вы достигли благодаря своим умениям в управлении социальными сетями.
Также стоит упомянуть свои навыки в создании контента, аналитике и управлении сообществами. Расскажите о своем понимании трендов в социальных сетях и способности адаптироваться к изменениям в алгоритмах и правилах платформ.
Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в данной вакансии и готовность к дальнейшему обсуждению. Подчеркните свою готовность принести пользу компании и внести свой вклад в ее развитие.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Используйте активный голос, задавайте риторические вопросы и включайте аналогии и метафоры, чтобы привлечь внимание работодателя и выделиться среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с социальными сетями?
социальные сети, маркетинг, аналитика, копирайтинг, коммуникация
Все права защищены