22.11.2025
Полная занятость
Менеджер по продажам (тёплые звонки)
Продажи
От 80000 ₽
От 1 годаНаша компания — одна из лидирующих Маркетинговых компаний России с опытом более 20 лет.
Ищем активного и коммуникабельного специалиста для работы с клиентской базой.
Идеально подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в IT и зарабатывать без жёстких требований к опыту.
Откликайтесь — и начнём сотрудничество уже сегодня!
Пишите в TG @delta_ltd_hr или в вотсап +79515270511
Обязанности—Вести телефонные переговоры с потенциальными клиентами по всей России;
—Презентовать IT-услуги компании (SEO-продвижение, создание сайтов и др.);
—Работать с тёплыми клиентами, заинтересованными в услугах;
—Готовить презентации и коммерческие предложения по готовым шаблонам;
—Анализировать потребности клиента и предлагать решения;
—Выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с клиентами.
Требования— Грамотная, уверенная речь, желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж;
— С опытом в продажах или без — если вы готовы обучаться (готовы предложить вакансию начинающего менеджера);
—Активный, позитивный, ответственный и обучаемый.
Условия работы—Фиксированный оклад со старта = 35.000 + % от продаж (реальный доход от 80 000 ₽ и выше);
—Возможность карьерного роста — от менеджера до руководителя отдела продаж;
—Удобный график: 5/2 (возможен гибкий);
—Работа в комфортабельном офисе или удалённо;
—Оформление по ТК РФ;
—Без задержек зарплаты;
—Бесплатное обучение и тренинги;
—Молодой, дружный и мотивированный коллектив.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам (тёплые звонки), важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас в этой роли. Узнайте, какие цели и задачи вы должны будете достигать, и какие результаты они ожидают от вашей работы. Также важно обсудить структуру команды, с которой вы будете работать, и какие ресурсы будут вам предоставлены для достижения поставленных целей. Не забудьте уточнить о возможностях профессионального развития и карьерного роста в компании. Важно также обсудить вопросы о вознаграждении и бонусах, чтобы убедиться, что они соответствуют вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (тёплые звонки)?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию менеджера по продажам (тёплые звонки), важно подчеркнуть свой профессионализм и опыт в области продаж. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, что вас заинтересовала данная вакансия и почему вы считаете, что подходите для этой роли. Опишите свой опыт работы в сфере продаж, укажите на свои достижения и навыки, которые могут быть полезны для компании. Выразите свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (тёплые звонки)?
Уверенное общение, Навыки продаж, Организованность, Умение убеждать, Терпеливость.
Все права защищены