09.11.2025
Гибкий график
Контент-менеджер (удаленно)
Другое
От 61000 ₽
ЛюбойОбязанности• Наполнение сайтов и социальных сетей текстами, изображениями и другими материалами;
• Проверка контента на соответствие требованиям компании (грамотность, стиль, оформление);
• Обновление информации и контроль за актуальностью размещенных данных.
ТребованияТребования:
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
• Базовые знания работы с текстовыми и графическими редакторами (Word, Canva и др.);
• Внимательность и желание развиваться в сфере контент-менеджмента.
Условия работыУсловия:
• Оклад 61 000₽ + премии за выполненные задачи;
• Свободный график: возможность работать в удобное время;
• Полностью удаленный формат работы;
• Официальное оформление с предоставлением оплачиваемых отпусков и больничных;
• Бесплатное обучение и поддержка на всех этапах работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-менеджера, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как контент-менеджера. Узнайте, какие задачи и проекты вас ждут, какие навыки и опыт требуются для успешного выполнения работы. Также важно обсудить структуру работы на удаленной основе, какие инструменты и программы будут использоваться для коммуникации и управления проектами. Не забудьте уточнить о возможностях профессионального развития и обратной связи от работодателя. Важно создать открытую и доверительную обстановку на интервью, чтобы обе стороны могли понять, подходит ли данная вакансия вам и вашим целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер (удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию контент-менеджера (удаленно), важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Расскажите о своем опыте в создании контента, управлении контентом на сайтах или в социальных сетях, знании SEO и других навыках, которые могут быть полезны для работы контент-менеджером. Выразите свою мотивацию и готовность к удаленной работе, подчеркните свою ответственность, организованность и умение работать в команде. Завершите письмо благодарностью за внимание и надеясь на положительный ответ.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер (удаленно)?
SEO, копирайтинг, управление контентом, аналитика, социальные сети
Все права защищены