15.11.2025
Полная занятость
Топ менеджер продаж
Продажи
От 200000 ₽
От 3 летМеждународная логистическая компания с офисами в Китае, Казахстане и России.
Мы доставляем грузы официально и карго, работаем с бизнесом и частными клиентами, обеспечивая полный цикл — от закупки до таможенной очистки.
Мы растём и ищем только топ-продавцов, которые умеют говорить, убеждать и зарабатывать.
ОбязанностиМы ищем только сильного и опытного менеджера по продажам,
профессионала с большим опытом общения с клиентами и умением продавать!
У нас — только входящие заявки: звонки, обращения в мессенджеры, заявки с сайта и соцсетей.
Никаких холодных звонков. Никакого поиска клиентов.
Всё, что нужно — уверенно закрывать клиентов и передавать их в работу.
⸻
Обязанности:
• Приём и обработка входящих обращений (звонки, заявки, чаты, Telegram, WhatsApp);
• Консультирование клиентов по услугам компании (логистика, доставка, выкуп, белая и карго-доставка);
• Подбор и предложение оптимального решения;
• Уверенное ведение переговоров и закрытие клиента на оплату;
• Передача сделки в отдел сопровождения;
• Работа в CRM-системе, фиксация всех обращений и этапов;
• Взаимодействие с китайскими коллегами, российским отделом продаж и партнёрами.
Требования(только для профессионалов):
• Опыт в активных продажах от 5 лет — строгое требование;
• Опыт работы в топовых компаниях (логистика, FMCG, недвижимость, авто, услуги, B2B);
• Уверенные навыки ведение переговоров, презентации, аргументации и закрытия сделок;
• Развитая речь, грамотность, харизма и умение убеждать;
• Высокий эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость и дисциплина;
• Умение слушать, понимать потребности клиента и быстро реагировать;
• Желание зарабатывать, работать в высоком темпе и развиваться вместе с компанией.
Условия работыОклад: от 200 000 ₽ + KPI + % от продаж (доход не ограничен);
• График: 6/1 — Пн–Сб, с 9:00 до 18:00 (Вс — выходной);
• Работа в сильной, структурированной команде из более чем 50 сотрудников;
• Поддержка и обучение, быстрый ввод в продукт;
• Возможность карьерного роста до руководителя группы или отдела продаж.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию топ-менеджера по продажам, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от нового топ-менеджера по продажам. Это поможет вам понять, какие результаты они ожидают от вас и какие ключевые показатели производительности важны для компании.
Во-вторых, вы можете обсудить стратегии продаж, которые компания использует в настоящее время, и выяснить, какие изменения или улучшения вы можете внести в их процессы продаж для достижения лучших результатов. Также важно узнать, какие ресурсы и поддержку компания готова предоставить вам для успешного выполнения ваших обязанностей.
Наконец, не забудьте узнать о корпоративной культуре компании и о том, какие ценности и принципы они ценят в своих сотрудниках. Это поможет вам понять, подходите ли вы по духу компании и сможете ли успешно интегрироваться в ее команду. Важно задавать эти вопросы, чтобы убедиться, что вы и компания идеально подходите друг другу и сможете достичь совместных успехов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Топ менеджер продаж?
Когда отвечаете на вакансию топ-менеджера по продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с того, чтобы поблагодарить за возможность подать заявку на эту роль и выразить свой интерес к компании и ее целям. Далее опишите свой опыт и навыки, которые делают вас идеальным кандидатом для этой позиции. Укажите, какие результаты вы достигли в предыдущих местах работы и какие стратегии использовали для увеличения продаж. Не забудьте подчеркнуть свою способность к лидерству, коммуникации и управлению командой. Завершите письмо с уверенностью в том, что вы готовы внести значительный вклад в успех компании и ждете возможности обсудить свою кандидатуру более подробно.
Какими навыками должен обладать Топ менеджер продаж?
Лидерство, коммуникация, убеждение, аналитика, стрессоустойчивость.
Все права защищены